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    這個(gè)分開沒什么問題。

    而是在研譯內(nèi)部分組，以組的方式接任務(wù)，從統(tǒng)計(jì)、研究再到研譯，都在一個(gè)組，這個(gè)組把電文破譯了，那成績是整個(gè)組的，所有組員都有功勞，都能獲得嘉獎(jiǎng)。

    功勞和獎(jiǎng)金怎么分配，那也有一套規(guī)矩，也不是平均的，那樣也不公平。

    但是，這恰恰能激發(fā)整組人工作的熱情和活力，而且還能形成一種競爭的氛圍。

    也容易出成績。

    這也是他摸索出來的一套行之有效的辦法。

    密檢所是做不好可以相互推諉，指責(zé)，誰也不愿意擔(dān)責(zé)，但密譯室不行，做不好就是你整組人不行，攻關(guān)失敗，就得把所有資料移交，換人。

    林蔚文跟他說，他的方案很有想法，但不合時(shí)宜，羅耀當(dāng)然理解他為什么這么說了。

    合并后的機(jī)構(gòu)，人員構(gòu)成很復(fù)雜，什么溫系的，毛系的，還有密譯室系，就這個(gè)里面還分羅系和韋系呢，這些派系若是按照羅耀的方案編組，那真是會(huì)亂套了呢，到時(shí)候，光內(nèi)斗就會(huì)新機(jī)構(gòu)耗費(fèi)打量的人力和物力了，哪有精力去破譯敵人的密電碼？

    密檢所原來也是從各部調(diào)人成立的，大雜燴一個(gè)，雖然機(jī)構(gòu)設(shè)置有些效率低，可它一直都還能運(yùn)轉(zhuǎn)，這也是目前來看，合并后最好的借鑒方案了。

    要實(shí)現(xiàn)羅耀的合并方案，只有一個(gè)可能，那就是溫玉清、毛宗襄以及韋大銘徹底排除新機(jī)構(gòu)之外。

    但這可能嗎？

    老頭子敢把這樣一個(gè)重要的秘密機(jī)構(gòu)交給一個(gè)三十歲都還不到的年輕人手里嗎？

    只怕到時(shí)候反對者更多了。

    “怎么樣，大家有什么想法，都可以說出來，這就是一份草案，最終會(huì)議什么方式合并，還得諸位統(tǒng)一了意見再說。”林蔚文目光掃過四人的臉龐問道。

    “林主任，我覺得這份方案草案很好，只要稍微做一些修正和補(bǔ)充就可以直接定案了。”溫玉清說道。

    “溫博士，請講。”

    “林主任，可以考慮增設(shè)顧問室，這樣便于我們吸納人才，比如有些人有本職工作，但在密電碼破譯方面有成熟經(jīng)驗(yàn)的，又比如從外國聘請的這方面的專家，都是可以以顧問的身份加入我們的。”溫玉清解釋道。

    “這一點(diǎn)是我疏忽了，大家怎么看溫博士這個(gè)提議？”

    “溫博士提的好，拾遺補(bǔ)缺，顧問室是應(yīng)該設(shè)一個(gè)，這也是廣納賢才的一條路徑，我贊成。”毛宗襄道。

    王景祿也點(diǎn)了點(diǎn)頭，這個(gè)是細(xì)枝末節(jié)的東西。

    就剩下羅耀一個(gè)人沒開口。

    “羅主任，你怎么說？”

    “設(shè)立顧問室，我沒有意見，不過如果只是為了設(shè)立而設(shè)立，有名無實(shí)的話，有些人如果只是為了顧問的名頭，或者為每個(gè)月一份顧問的薪酬，那就沒必要了。”羅耀今天來，本來就是當(dāng)反派的，反派的話，自然不可能好聽了。

    挑破了說就是了！

    不就是巧立名目，貪污的一個(gè)手段而已，這些人的心思，羅耀焉能不知道。

    密譯室也有顧問，但是不干活是拿不到錢的，韋大銘之前雖然也是顧問，可他從不來密譯室指導(dǎo)，那密譯室一分顧問費(fèi)就不發(fā)，韋大銘拿他一點(diǎn)兒辦法都沒有。

    　　


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