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    科爾本來只是過來看看快船的訓(xùn)練情況，了解一下快船球員是不是和金休斯說的那樣團(tuán)結(jié)上進(jìn)。

    好家伙，一頓飯的功夫，魚一口沒吃呢，面試就通過了，要成為快船助理教練了？

    怎么覺得那么不真實(shí)，這不符合科爾的規(guī)劃，這樣的大事他肯定要和家里人、朋友、前輩商量討論一下。

    不過科爾也感受到斯瑪特-閔的確如傳言所說，雷厲風(fēng)行，做決定極其痛快和果斷，花錢更是慷慨大方。

    雖然錢不是他花的，可是能說服斯特林增加開支不摳門，那真不是一般人能干成的事兒。

    科爾沒有立刻答應(yīng)快船的招募，他還需要認(rèn)真考慮一下，對(duì)他的未來職業(yè)生涯做一個(gè)良好、清晰的規(guī)劃。

    閔聰達(dá)對(duì)此并不介意，做總經(jīng)理的這一年多時(shí)間，閔聰達(dá)已經(jīng)養(yǎng)成了隨性、自然的習(xí)性，算是對(duì)前三十年謹(jǐn)小慎微性格的一種報(bào)復(fù)性反彈。

    下午回到球隊(duì)總部，閔聰達(dá)和羅瑟溝通了這件事，讓他準(zhǔn)備一筆錢買斷科爾在特納電視網(wǎng)的合同，并擬定一份和科爾簽訂的助理教練合同。

    羅瑟早就習(xí)慣閔聰達(dá)這種毫無規(guī)劃，突如其來的花銷，本著盡忠職守的原則，羅瑟還是提醒閔聰達(dá)。

    “斯瑪特先生，你真的要簽下史蒂夫-科爾，讓他做球隊(duì)的助理教練嗎？”

    “是啊，我已經(jīng)面試過他了，很不錯(cuò)，很符合我的戰(zhàn)略規(guī)劃。”

    在閔聰達(dá)看來，科爾一沒有任何執(zhí)教經(jīng)歷，二竟然也信奉人人有球打戰(zhàn)略，這不純純NT么。

    閔聰達(dá)寫的那篇《空間與球權(quán)的勝利》中，特別強(qiáng)調(diào)了球權(quán)的集中和分配，必須達(dá)到了合理的平衡點(diǎn)才行。

    如果單純追求人人有球打，搞平等籃球，無法優(yōu)化球權(quán)分配，那球隊(duì)的實(shí)力反而會(huì)大大受損。

    除非球隊(duì)非常團(tuán)結(jié)，球員實(shí)力異常均衡，能達(dá)到完美的巨星與團(tuán)隊(duì)籃球結(jié)合的地步，才能實(shí)現(xiàn)真正的人人有球打。

    閔聰達(dá)可不覺得快船有達(dá)到這種境界的可能。

    羅瑟提醒閔聰達(dá)：“可是，以史蒂夫-科爾的能力，讓他做助理教練有些大材小用了。科爾是個(gè)野心很大的人，他絕不會(huì)甘心只做一個(gè)助理教練的，難道斯瑪特先生想把他培養(yǎng)成主教練？我怕他在球隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)了，會(huì)是一個(gè)不安定的因素。”

    邁克-鄧?yán)S這個(gè)司賽季結(jié)束合同就到期了，讓科爾做鄧?yán)S的接班人的確是一種選擇。

    只是羅瑟看出科爾此人非池中之物，所圖甚大，如果掌控不好，會(huì)對(duì)管理層帶來不好影響。

    甚至?xí){到閔聰達(dá)的地位，羅瑟可不想閔聰達(dá)下臺(tái)，斯瑪特先生可是不得多的的好經(jīng)理。
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