第(2/3)頁(yè) “下個(gè)賽季的事,下個(gè)賽季再說(shuō),主教練人選…” 閔聰達(dá)還真的沒(méi)想過(guò)主教練人選的問(wèn)題。 老鄧作為主教練是合格的,可就因?yàn)樗细瘢h聰達(dá)覺(jué)得再讓他干下去快船很難不好。 至于讓科爾做鄧?yán)S的接班人,閔聰達(dá)沒(méi)有想那么遠(yuǎn),他需要時(shí)間考察一下他。 萬(wàn)一這貨也是個(gè)背刺高手呢?閔聰達(dá)是怕了,刺來(lái)刺去他馬上成刺猬了。 而且閔聰達(dá)心里一直有個(gè)想法,如果球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)實(shí)在下不來(lái),他就親自披掛上陣做主教練! 他就不信了,主教練親自擺爛不作為,你球員們還能自我pua一直贏比賽? 羅瑟盡完自己的職責(zé),多的也就不說(shuō)了,反正現(xiàn)在快船有足夠的資金完成這筆操作。 雖然最近快船戰(zhàn)績(jī)不佳,可是球隊(duì)的票房還算不錯(cuò),周邊賣(mài)的很好,商務(wù)合作更是一單接著一單。 快船最近特別開(kāi)辟了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)部門(mén),借助《籃球與基》的影響力開(kāi)始接廣告,增加球隊(duì)收入。 閔聰達(dá)卻沉迷于釣魚(yú)和籃球戰(zhàn)術(shù),商務(wù)上那么多事他管不過(guò)來(lái),羅瑟很敬業(yè),想方設(shè)法給球隊(duì)拓展掙錢(qián)渠道。 可如果閔聰達(dá)查看球隊(duì)的財(cái)務(wù)狀況,就能發(fā)現(xiàn)球隊(duì)的現(xiàn)金流很緊缺,并且負(fù)債越來(lái)越多。 因?yàn)榭齑淖兞诉^(guò)去斯特林時(shí)期的“摳門(mén)”風(fēng)格,不再看重現(xiàn)金流,而是充分利用金融工具,借貸、負(fù)債來(lái)擴(kuò)張球隊(duì)業(yè)務(wù),和很多品牌方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 短期來(lái)看,快船賬上沒(méi)錢(qián)甚至欠錢(qián),但從長(zhǎng)期來(lái)看,未來(lái)快船在商務(wù)合作、商業(yè)價(jià)值上將迎來(lái)爆發(fā)。 這正是羅瑟觀察閔聰達(dá)“長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光”戰(zhàn)略的結(jié)果,他成功將快船從小肚雞腸的摳門(mén)運(yùn)作中拉了出來(lái),朝著更大更長(zhǎng)遠(yuǎn)的商業(yè)版圖進(jìn)發(fā)。 而這一切,都建立在快船的球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)和流量炒作基礎(chǔ)上,沒(méi)有這兩樣?xùn)|西,所謂的長(zhǎng)遠(yuǎn)就只能是笑話。 羅瑟不得不欽佩閔聰達(dá),短短一年多的時(shí)間就扭轉(zhuǎn)了整個(gè)快船的基本面,一起穩(wěn)重向好,蛐蛐科爾的違約金和助理教練合同,又能算得了什么呢? 在之后的幾天里,閔聰達(dá)也面試了其他一些助理教練的候選人,但都不是很滿意。 這些人要么工作經(jīng)驗(yàn)豐富,履歷漂亮,要么就是對(duì)傳切戰(zhàn)術(shù)大加贊賞,認(rèn)為前途無(wú)量。 還有人為了展現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)度,帶著滿滿一本筆記過(guò)來(lái),像閔聰達(dá)介紹傳切戰(zhàn)術(shù)的各種細(xì)節(jié)、心得。 第(2/3)頁(yè)