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    閔聰達在卸任教練后，生活又回歸了寬松自由的狀態。

    最近他還改變了自己的一項生活習慣——不去訓練中心蹭飯了。

    前段時間作為主教練天天去訓練中心，他已經煩了，不想去了。

    因為人心態變了，一開始他是去蹭飯吃，想吃就吃，不想吃就算了。

    后面做了教練變成工作,每天不得不去，食堂的飯菜就不香了。

    早先去蹭飯主要因為窮，沒錢，都要和球隊員工借錢。

    如今經過自己的艱苦奮斗和合理投資，早已不用擔心吃飯問題。

    蘋果股價在11年末迎來一次大漲，從每股300多漲到了400多,閔聰達的資產再度躍升。

    隨著iphone4s在11年10月份的成功發布，蘋果手機引發的手機革命浪潮依舊在繼續。

    諾基亞這個曾經的手機帝國在瞬間倒塌，人人都用上了蘋果手機,移動互聯網引發的新經濟浪潮正在掀起波瀾。

    閔聰達作為過來人，知道這波浪潮是多么洶涌，所以他要擇機賣出一部分股票，拿一些現金準備投資新興科技產業。

    只是目前他還沒有找到合適標的，并且他手里的錢不太夠，只能做一些天使投資，必須找準行業項目才行。

    他可不比那些大基金,一大把種子撒出去，活了一兩棵就能大賺，他的機會很小，必須牢牢把握才可以。

    這就是工薪階層的局限性，你的體量太小,容錯率太低,就算你很有眼光,因為沒有犯錯機會和本金太低，同樣很難獲取超額利潤。

    至于球隊戰績的事，有了泰倫-盧這個菜鳥教練在，他還用得著擔心嗎？

    森林狼隊的比賽結束后,助理教練組和高管對泰倫-盧已經頗有微詞。

    認為泰倫-盧缺乏一個教練所具備的威信，如果不是閔聰達壓著，全力支持，泰倫-盧撐不過三天。

    而這正是閔聰達要的效果，如果泰倫-盧和老鄧、科爾那樣，得到下面人的支持，那他還怎么擺爛？

    顯然，泰倫-盧不能得到教練組、球員的愛戴，要讓他在教練崗位上坐立難安，成為不穩定因素。

    當然了，快船的底子已經不錯，再擺爛估計差不到哪兒去。

    反正就在季后賽邊緣徘徊，球隊收入馬馬虎虎，不上不下。

    等到閔聰達一口氣把球隊開支、負債提上去，球隊破產就要進入倒計時了。

    早上起來之后，閔聰達看看股票，聽聽新聞,和幾個互聯網公司的朋友通通電話。

    然后聽羅瑟、奧爾謝他們簡單匯報一下工作，上午的時間就這么過去了。
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