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    最重要的是，這些家伙都很年輕，閔聰達(dá)對他們有“知遇之恩”。

    雖說黑人不怎么講究吧，但快船是個好孩子比較多的球隊，隊內(nèi)氛圍很好。

    老戴維斯聽到閔聰達(dá)的保證，心中的疑慮去了一半。

    在快船其他人說話不是很管用，斯瑪特先生的話絕對一言九鼎。

    此時，場上的攻防訓(xùn)練告一段落，大家稍事休息。

    閔聰達(dá)走到場邊，拍了拍安東尼-戴維斯的肩膀，道：“剛剛訓(xùn)練感覺怎么樣？”

    安東尼-戴維斯表情有些沮喪，道：“有些…有些不習(xí)慣，太快了…”

    太快了，安東尼-戴維斯感覺到跟不上的不是自己的身體，而是他的腦子。

    “你爸爸過來看你訓(xùn)練了，去打個招呼?！?

    安東尼-戴維斯這才發(fā)現(xiàn)，自己老爹經(jīng)常在場邊的座椅上看他訓(xùn)練。

    剛訓(xùn)練太投入了，戴維斯根本沒注意。

    他無奈地?fù)u了搖頭，抱怨道：“爸爸，我說了我在工作，你又跑過來干什么呢？”

    老戴維斯道：“不是我要跑過來，是斯瑪特先生邀請我來參觀的，我順便看看你訓(xùn)練。這有什么，你以前訓(xùn)練我都會在一旁看，還有你的比賽?！?

    “以前是以前，現(xiàn)在是現(xiàn)在。你和斯瑪特先生說什么了？”

    “沒什么，我就是擔(dān)心你在球隊里會缺少關(guān)注與培養(yǎng)，斯瑪特先生說會提供幫助的?！?

    “爸爸~天吶，球隊里的地位我會靠自己的努力去爭取，我不需要什么幫助和承諾！”

    老戴維斯搖了搖頭，心想兒子還是太年輕，或者說他之前太順風(fēng)順?biāo)恕?

    在NBA天賦的確能決定很多事，但要毀掉天賦也不是一件難事。

    NBA歷史上傷仲永的故事可太多了。

    其中，有球員自己的原因，不自律，傷病多，或者本身天賦就那樣，沒有潛力可挖了。

    還有一部分原因就在于球隊，不會培養(yǎng)，不會挖掘，不重視，最終毀掉了年輕人的天賦。

    哪怕是非常優(yōu)秀的球隊，一樣有浪費天賦的可能性。

    老戴維斯為了兒子的未來，可以說是操碎了心。

    父子倆之間在場邊的交流不歡而散。

    不過到了中午，閔聰達(dá)還是請父子倆在餐廳好好吃一頓。

    閔聰達(dá)把科爾、泰倫-盧也拉了過來，五個人一道邊吃邊聊。

    科爾很細(xì)心的指點安東尼-戴維斯剛剛在訓(xùn)練中出現(xiàn)的一些問題。

    防守中如何站位，如何預(yù)判，如何做出正確的選擇等等。

    這些戴維斯在大學(xué)都有學(xué)習(xí)過，可是在NBA規(guī)則有所改變，隊友不同，對手不同，對球員的要求會更高。

    戴維斯聽的很認(rèn)真，泰倫-盧也時不時說兩句，說防守他還是很有經(jīng)驗的。

    老戴維斯聽的也非常認(rèn)真，兒子的事他能不關(guān)心嗎？

    就閔聰達(dá)一個人，悶頭吃飯，吃的最認(rèn)真。

    科爾之所以愿意這樣悉心交流教導(dǎo)，是因為他知道安東尼-戴維斯身上有著巨大潛力。

    他可不像閔聰達(dá)，看潛力一點都不準(zhǔn)，他知道戴維斯是能補助快船最后一塊短板的人。

    等到四人交流的差不多，閔聰達(dá)吃的也不多了，就他一人吃的最多。

    “對不起，我吃太飽了，我去動一動，消化一下，嗝~”

    閔聰達(dá)打著嗝拍著肚皮去健胃消食了。

    安東尼-戴維斯這時候問科爾和盧，“教練，我聽庫里說，斯瑪特先生是全隊籃球天賦最高的人，是真的嗎？”

    科爾和泰倫-盧兩人同時點頭，道：“是的。”

    見安東尼-戴維斯臉上還是很驚訝，科爾補充道：“你知道么，上午那個攻防訓(xùn)練，在斯瑪特眼里，就和打游戲差不多。他能站在場邊指揮教你怎么走，你就能準(zhǔn)確站位?！?

    “只不過斯瑪特先生，對執(zhí)教沒有興趣而已?！?

    (本章完)

    　　


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