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第五百六十二章 閔式面試-《一心擺爛的我卻直奔籃球名人堂》


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    閔聰達接到了來自邁克-馬龍的電話,在電話中他簡單詢問了馬龍幾個問題。

    比如他的工作意愿,對球隊戰術的看法,以及對來快船工作有什么期待和想法等等。

    邁克-馬龍回答的頗為含糊,因為他自己也不是很確定要不要到快船來工作。

    閔聰達對他這種模模糊糊的態度倒頗為滿意,他最怕的就是野心勃勃的家伙了。

    當然,一個人的野心通過三兩句談話是無法輕易下論斷的。

    像科爾這樣的“野心家”,當初不就是靠著“迎合”閔聰達,混進了快船這支擺爛隊伍中么?

    所以,閔聰達還是要為邁克-馬龍安排一場面試,來判定他是不是適合快船的人選。

    按照閔聰達的想法,這個人來最好就和沒來差不多,不會給球隊帶來什么正面影響。

    能讓泰倫-盧滿意,兩人搭檔湊合著把球隊支棱好,能一個賽季接一個賽季打完就拉倒了。

    以前閔聰達一直想弄點搞破壞、產生負面影響的人物過來,破壞球隊的戰術和氛圍。

    但隨著在NBA逐漸積累經驗,閔聰達發現,NBA教練圈是個很封閉的小圈子,流動性很差,大家都是熟人。

    你想找個局外人或者活鬧鬼來攪混水,是一件相當困難的事,系統也不會允許他隨便找個掃地老大爺做教練,不然他早就這么干了。

    所以,他現在只追求無功就是功,你來就來,我給你口飯吃,別給我瞎折騰。

    就像老金那樣,老金自知沒什么指揮戰術方面的才華,就安安心心做好輔助,干點日常雜務。

    在開會時舉舉手,說些模棱兩可的話,就像那些辦公室老油子一樣,混吃等死,那是最好的。

    但放眼全聯盟,這樣混吃等死的教練并不多,因為教練行業競爭的確異常激烈和殘酷。

    像老金、盧卡斯這樣的人才,一半是因為快船過去招人水平不咋地,一半是這幾年被閔聰達給養出來了。

    閔聰達心想,我看看這個邁克-馬龍值不值得我養一養。

    面試的時間被安排在了圣誕節后。

    快船這段時間的戰績起起伏伏,圣誕大戰,他們在斯坦普斯中心主場迎戰湖人隊。

    又是傳統的洛杉磯德比戲碼,這次快船沒有辜負球迷的期望,在客場力挫湖人隊。

    雖然12月份輸了一些球,但他們依舊維持著自己西部第一的位置,和排名第二的雷霆隊有三個勝場的差距。

    還是非常穩當的。

    只不過,擊敗湖人的過程沒有那么一帆風順,比賽打得相當激烈,雙方一直打到最后時刻。

    快船之所以能贏球,也不是因為球員在關鍵時刻命中關鍵球,而是湖人在最后階段犯錯。

    科比兩次強行出手不中,以及全場之前沒有失誤的克里斯-保羅,讓快船隊成功贏下比賽。

    但凡科比兩次出手進一個,或者保羅沒有犯錯,快船這場很可能會交代。

    說白了,快船贏了,但贏的并不漂亮。

    史蒂夫-科爾離開,對快船的確還是有不小的影響。

    閔聰達看在眼里,樂在心里,他心想照這個趨勢下去,快船的狀態只會越來越差。

    等到了季后賽,說不定已經不是湖人的對手了。

    閔聰達腦海中不禁想到來快船做媒體部中文老師的楊若思。

    這小倒霉蛋來了快船之后,快船金身馬上被打破。

    緊跟著戰績不穩,隊內還出現了一些傷病,有走下坡路的趨勢。

    看樣子玄學果然是有用的!

    至于邁克-馬龍的面試,閔聰達安排到了圣誕節之后。

    他將非常嚴肅的對待這次面試,確保馬龍不會對球隊產生正面影響。

    到時候還能給球隊增加一筆開支,順便堵住泰倫-盧的嘴。

    這家伙最近抱怨不少,總覺得身邊缺助手,教練當的不順手。

    那不是廢話么,之前你那是做主教練么?科爾給你喂飯呢。

    12月27號,節日后兩天,冬日的洛杉磯下起了一些小雨。

    閔聰達將面試安排在了訓練中心,他想比較全面的考察一下邁克-馬龍。

    邁克-馬龍過來之前,閔聰達也了解了一下他的背景資料。

    不出意外,又是個教練二代,老爹在NBA工作20多年了,一直都是助理教練。
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