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    本來裁判協會正愁找不到機會和聯盟討價還價呢，現在好了，有個現成的靶子當然要打，但不能把靶子給打壞了。

    福斯特猶豫再三，他驕傲的自尊心還是讓他決定接受公開道歉，畢竟那一扣給他的造成的傷害真的很大，他很需要一次機會揚眉吐氣，順便打響自己的名氣，改觀自己的輿論形象。

    于是，在7月12號這天，閔聰達和福斯特一起參加了特納電視臺的一檔籃球談話節目，兩人共同回憶那場“爆米花之扣”的比賽具體情況和細節。

    特納電視臺在接到瑞切萊的電話后，五分鐘后高層就同意了制作這期節目，并進行了大量宣傳，以此填補休賽期的流量缺失。

    在節目中，閔聰達和福斯特都展現了他們出眾的口才、幽默的談吐和翩翩風度，尤其是福斯特，他在球迷中口碑很是糟糕，因為他總是做出一些爭議判罰。

    這次福斯特有機會來到節目上吐露心聲，講述自己當裁判的經歷，從1994-1995賽季開始，在聯盟中的各種趣事等等，無疑是一次很好的形象公關，給球迷留下了深刻的印象。

    最后兩人更是互相擁抱，握手言和，完美的唱了一臺戲。

    特納電視臺今晚的節目收視率高漲，獲得了一致好評。

    福斯特在形象管理上終于扳回一城，挽回了顏面。

    而閔聰達也因為自己的道歉，展現了自己謙遜的一面。

    輿論情況在好轉。

    緊跟著在7月20號，福克斯電視臺播出了和NBA裁判選拔、培養有關的一部短采訪記錄。

    電視臺采訪了三名在NBA執法邊緣的裁判，兩男一女，通過他們的生活、工作記錄，來展現出想做一名職業裁判，有多么的不容易。

    因為拍攝時間短，所以紀錄片的制作略顯粗糙，顯然是個趕工作品，但正好蹭上了最近裁判問題的熱度，加上快船、福克斯電視臺在背后推波助瀾，紀錄片也取得了不錯的輿論反響。

    同時也開始有不少文章揭露，NBA裁判發展的相關黑幕，以及明星裁判在賽場上的一些不合理、不合規行徑。

    總之，短短一周多的時間，輿論就開始朝著不利于裁判協會的方向發展，而閔聰達在這段時間內則不停給聯盟那些邊緣的、年輕的還有女性裁判打電話，溝通，聊天，吃飯，了解他們的狀況和訴求，并許諾自己在聯盟辦公室并不會和裁判作對，相反他會注重裁判尤其是邊緣裁判的生存環境。

    所以，當7月24日，閔聰達約見蒙迪-麥卡琴，進行談判前的溝通時，麥卡琴直言，“斯瑪特，我想我們是時候坐下來好好談一談了。”

    不過真正要和裁判協會進行談判的還是副總裁博齊亞。

    而搞定博齊亞的并不是閔聰達，或者說閔聰達沒辦法直接搞定博齊亞，這畢竟是自己的頂頭上司。

    你可以讓他屈尊去幫你找房子，但你不能隨便和他進行利益交換，因為閔聰達還不夠那個資格。

    所以閔聰達很聰明的去找了真正的大boss，大衛-斯特恩，讓斯特恩出面搞定博齊亞。

    閔聰達所做的一切斯特恩當然都看在眼里，他知道自己沒選錯人，這是一個懂斗爭，有手腕，也有充足資源的家伙。

    尤其是閔聰達非常善于動用輿論機器來幫助自己，這對在美國社會摸爬滾打是非常重要的。

    于是，大衛-斯特恩出面幫閔聰達和博齊亞完成了利益交換——博齊亞未來將接手即將成立的回放中心，他是主管的頭號人選。

    這是讓博齊亞感到滿意的崗位，于是他從之前的觀望態度，改為支持自己的新任助手，讓他參與到8月份的裁判勞資談判中。

    7月30號，8月前的最后一天，閔聰達在洗手間又遇到了總裁席爾瓦。

    閔聰達對席爾瓦說道：“總裁先生，你對我們中國名言有沒有進一步的了解？”

    席爾瓦僵硬地笑了笑，道：“不錯，我想我是理解很多了。”

    閔聰達道：“我再送您一句話，比之前兩句還要古老，叫‘余心之所善兮，雖九死猶未悔~’。哦對了，明年工資帽上漲，你記得給我漲工資。明年我就有孩子了，奶粉錢很貴的，我家租金也高。多給點薪水，我會好好做事。”

    (本章完)

    　　


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