第(1/3)頁

    等西神憐與千山雪繪談完話以后。

    正坐在旁邊不遠處的幻月玫櫻作為聽眾，順勢隨口吐槽道：

    “雖然不明白【國家公司化】到底有什么意義……但是憐的公司，在規章制度這方面著實是讓人不知道說點什么……”

    “過于的獨裁，而且是毫不遮掩的那種過度獨裁……就差直接說這家公司在搞內部暴政了。”

    說著話的時候。

    她的目光，很是復雜的看著自己面前的某本小冊子——【紫色夢幻天公司員工規章制度手冊】。

    內容并不多。

    只有二十頁不到。

    其中，前面的十九頁都是些基礎且常規的內容，在很多公司里面都可以聽到大家反復提及，并且通常都被當成純純的廢話，聽在耳中，罵在心中。

    不過。

    由于西神憐對于某些腦殘規矩不怎么感興趣，再加上這些規章制度基本都是各個部門自己總結出來的玩意，大部分條款其實都比較合適，沒有什么特意為難員工的條款。

    沒有讓大家做些類似于垃圾桶里面不能有垃圾、休息室里面不能有人休息、辦公桌不能放私人物品、以工位為中心點方圓三米以內不能有紙屑、每天早上上班的時候提前一個小時到場開早會、午休的時候開完午休會再休息、下班的時候開完總結會再下班……令人感覺上司是個腦癱的條款。

    但是……

    在度過了十九頁很正常的內容以后。

    在第二十頁。

    西神憐終究是露出了真面目。

    【之前的內容，其實大都不重要?！?

    【本公司其實只有六條規矩是必須要遵守的?！?

    當看到這句話以后。

    幻月玫櫻直接就感覺到了事情的不簡單，不禁提起了精神。

    【第一條：董事長的命令是絕對正確的。】

    【第二條：董事長的想法是絕對正確的?！?

    【第三條：董事長的行為是絕對正確的?！?

    【第四條：要是覺得前三條規矩有錯誤，請反復參悟前三條規矩以洗滌自身的齷齪心靈。】

    【第五條：要是覺得第四條也是錯的，請自行處理掉自己，公司不能容忍那等藏污納垢的情況?！?

    【第六條：要是感覺自己做不到第五條，請不要迷茫與擔憂，反正到了最后，你肯定還是會合情合理的處理掉自己?！?

    “……”

    面對這六條意思過于明確直白的規矩，幻月玫櫻只能說自己深受震撼。

    在這個現代社會。

    居然有公司敢于將這些玩意明目張膽的寫進員工規章制度手冊里面，并且還真的發放給各個員工，讓他們認真進行學習！？

    這……

    屬實是全人類的進步??！

    有一說一。

    除了西神憐的公司，幻月玫櫻是真的想不出還有哪家公司敢于這么干。
    第(1/3)頁