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    自從京市這邊的裝修弄好了之后，南溪荌繼而開始招聘員工。

    讓她沒想到的是，京市這邊的服裝設計工作者大都是比較心高氣傲的，嚴格一點來說是自視甚高。本來技術一般，設計思路也一般，自己卻覺得自己很厲害，很牛。

    剛開始，南溪荌面試了三個應聘者，這三個人的表現全都差強人意，她覺得這樣不行，務必要提高各種應聘要求，實在不行，她打算以身作則來對賭。

    簡單的來說就是，南溪荌準備自己一對多，以自己當做擂臺，讓應聘者一一來當對手，以此來刺激應聘者的競爭能力，最好是拿出十二分的努力來應對，這樣南溪荌就可以最直觀的看到應聘者的自我能力。

    應聘初期，南溪荌一個人當然是周轉不過來的，所以她喊了葛子墨來京市出差，出差待遇當然是包吃包住的。

    北城那邊有范思思坐鎮不會出什么大差錯，葛子墨跟著南溪荌在京市這邊安排初次面試。

    “老板，說實話，我現在都有點恍惚，我都不敢相信我當了管理者。”葛子墨一邊整理著應聘人員的報名資料，一邊忍不住感慨。

    南溪荌將她整理好的一部分報名資料拿過來查看篩選：“有什么不敢相信的？你自己的工作能力很出色，我讓你升職是對你能力的肯定，你總是喜歡否定自己，你要是改不了這個缺點，會對你的未來影響很大?！?

    葛子墨不好意思的低下了頭：“老板，我知道的，我現在這不是在努力修改嗎？我現在慢慢對自己有了信心，也算是有一點點小進步的?！笔稚险韴竺Y料的動作并沒有停下來。

    “是呢，以后啊最好不要讓我聽到你自己懷疑自己能力的話，聽到一次說你一次。”南溪荌假裝很兇的說話，卻不想自己說出的話軟綿綿的絲毫沒有殺傷力。

    “遵命，我的老板。”就在她還在懊惱自己怎么兇不起來時，葛子墨很配合的大聲回答。

    南溪荌索性也不懊惱了，連忙投入到篩選報名資料當中。初步篩選重點是篩選個人成績以及能力，如果能力不合格會直接被她和葛子墨取消面試資格。

    兩人的篩選速度還是很快的，不到半個小時的時間就將所有的報名資料篩選完畢。
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