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    不過，這倒不是楚超在意的，看了一眼后，當(dāng)即就搖頭。

    “不?！?

    “這個(gè)分配方案，我不同意?！?

    這話……

    阿祖和華薇薇，一時(shí)間都有點(diǎn)愣住，表情和眼神，莫名有點(diǎn)尷尬起來。

    不知道楚超為何，如此旗幟鮮明的拒絕。

    “給我分配的，太多了?！?

    “神經(jīng)病啊?！?

    “老子什么活兒都沒干，你給我六成，侮辱我是不是？拿錢侮辱我？”

    “呸。”

    楚超一本正經(jīng)，卻又顯得大大咧咧的說道，說著，自己都忍不住笑出聲。

    是……真的不合適啊。

    做人做事，要憑良心。

    平心而論，自己雖然是初創(chuàng)元老。

    但，對(duì)于公司的發(fā)展，卻幾乎從未參與過。

    要是份一半，楚超還覺得，可以厚著臉皮，勉強(qiáng)接收。

    但六成，開玩笑呢？

    這錢拿的手燙，也臉紅。

    阿祖：……

    華薇薇：……

    一時(shí)都為之無語。

    這波反向操作，實(shí)在是把兩人秀到了。

    “草，你繼續(xù)看。”

    “好賤啊伱。”

    阿祖無奈的搖頭笑道。

    真的是……騷氣。

    他和楚超想的，還不一樣。

    楚超是覺得，自己沒有“養(yǎng)孩子”，但阿祖卻覺得，如果不是楚超，“孩子”壓根沒法生出來。

    這是一個(gè)身份位置上視角差異。

    就像是生父母和養(yǎng)父母的區(qū)別，哪個(gè)更親，哪個(gè)貢獻(xiàn)更大，見仁見智。

    但，總歸也是善意。

    楚超白了他一眼，便也繼續(xù)看下去。

    第二個(gè)方案，則是相對(duì)比較復(fù)雜一些。

    先把目前公司的股權(quán)，分為兩部分。

    一半作為自然人股權(quán)，由三人分配，每人百分之十。

    另外，十個(gè)點(diǎn)拿出來融資，準(zhǔn)備引入其它合作者，進(jìn)一步豐富公司的資源和資金儲(chǔ)備。

    還有十個(gè)點(diǎn)，作為公司的分配池，獎(jiǎng)勵(lì)核心高管。

    剩下的那一半，則是另外成立一家公司，以公司的名義持股，設(shè)計(jì)各種比較復(fù)雜的股權(quán)構(gòu)架。
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