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    楊致遠喜歡說話的時候配合上他的手勢。

    查理·羅斯聽得頻頻點頭，然后問道：“我同意你說的，就好比約翰·弗里曼做了世界上第一款電視訪談類節目面對面，這不代表其他電視廣播公司就不能再做電視訪談類節目了?！?

    楊致遠：“是的，而且雅虎問答絕對會是一款很不一樣的產品。

    我不否認我們的創意是借鑒的Quora，Newman絕對是最好的產品經理，Quora是這幾年來最好的產品形態。

    雅虎問答會對所有人開放，同時我們邀請了十多位諾貝爾獎獲得者來回答用戶的疑問。后續我們還會邀請更多的專家學者。

    同時我們還邀請了各行各業的知名人士等等。

    雅虎問答還推出了專屬的徽章體系，雖然Quora也有徽章體系，但是我們的徽章體系和他們的完全不同，用于獎勵優秀的回答者。”

    Quora為了獎勵通過考試的用戶，都會給通過考試的用戶一枚金色的徽章，上面的圖標寓意著他通過考試的領域。

    這樣的徽章只有通過考試的用戶才能擁有，用戶在某個領域的考試通過之后，還可以繼續參加其他領域的考試。比如他在計算機領域拿到了徽章，那么他還可以參加歷史、政治、經濟等領域的考試。

    這種徽章是靠內測驗證碼注冊賬號的用戶所沒有的。

    徽章機制導致一些內測用戶也去參加考試，就為了拿一個金色徽章。

    “所以我是不是可以理解成，雅虎問答體系，最上面是各個領域的專家學者，他們代表著權威，是雅虎邀請來的。

    然后中間是徽章的獲得者，這些優秀問題的回答者組成了知識問答社區的中堅部分，最下面是所有普通用戶，這些普通用戶提供問題來源?！辈槔怼ち_斯替楊致遠總結。

    查理·羅斯也是Quora的用戶，而且是內測用戶，在采訪楊致遠之前，他有思考過雅虎問答和Quora之間的優劣。

    在他看來，Quora已經是一款非常成熟的產品，讓他站在產品經理的角度，很難提出優化建議，他很好奇雅虎問答如何體現自身優勢。

    光靠對所有用戶開放注冊權限這一點是很難戰勝Quora的。

    查理·羅斯有問過他們一些沒有Quora賬號的同事，他們都表示自己即便無法提問還是會習慣性到Quora上看一看。

    尤其在百度內嵌到Quora里去之后，你的疑問其實早就有人提過了。

    倒是邀請諾貝爾獎獲得者和徽章體系，讓查理·羅森眼前一亮，前者是通過權威暗示用戶我們是一個有足夠高質量回答的知識問答社區，后者則是給予普通用戶獎勵刺激他們的回答積極性。

    Quora的徽章體系非常單一，只有在通過考試的時候能夠獲得。

    當然現在還不知道雅虎問答的徽章體系到底是怎么樣的。

    楊致遠推了推眼鏡：“大致可以這樣理解。

    只有足夠優秀的人才能進入到Quora里，雅虎問答給了普通人參與知識問答社區的機會?！?

    查理·羅斯繼續提問：“Jerry，你認為雅虎問答能打敗Quora嗎？”

    這是相當尖銳的問題，尤其是在電視節目中，這些話是會被記錄下來的。
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