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    待遇肯定會比他現在在金山軟件當高級經理人更高，但是這也意味著要脫離舒適區，進入到一個完全陌生的領域。

    從語言到社交網絡再到工作，全部要重新適應。

    雷君作為白手起家的企業家，和其他企業家相比沒有太多原罪，可以說是一等一的人精。

    理性告訴他沒有必要去也不該去，但是通過剛剛周新的描述，他能夠感覺到這將是又一次堪比互聯網革命的巨大機會，雷君大腦已經開始興奮起來了。

    當然雷君不可能這么容易被感性的判斷占據大腦。

    周新說：“因為你最合適，這里的合適不是經驗上的合適，而是能力上的合適。

    對手機不了解有的時候不是壞事，因為智能手機本來就要顛覆之前的手機概念，它將是全新的產品，和以往截然不同的產品。

    因此我不想從傳統手機行業尋找高管，Matrix現在的高管團隊里傳統手機廠商出來的人太多了，我不需要再從諾基亞或者摩托羅拉挖一位高管過來。

    你過去的能力讓我意識到你是那個最佳的人選。”

    周新潛臺詞實際上是你未來的能力讓我認為你是最佳人選。

    “你也不用擔心沒有經驗，因為一開始你會作為Matrix的副總裁加入到Matrix，西莫還會擔任一段時間的CEO，他大概還有兩到三年徹底退休。等他退休之后你才會全權掌握Matrix。

    當然你需要證明自己有這個能力，光是我看好你這還不夠。

    但是我相信你完全沒問題。”

    雷君好奇問道：“新總，我們之間從來沒有打過交道，甚至我們還存在一些間接的競爭關系。

    騰訊也在做辦公軟件，和金山軟件經營的范圍重疊，你是從什么地方聽說我，并且對我有這么高評價的呢？”

    在做小米之前，雷君只能說是互聯網領域優秀的創業者，和后世的地位遠不能比。

    因此在這樣的前提下，雷君很好奇周新為什么會如此信誓旦旦地認為他是最合適的人選。

    周新說：“新興投資在國內會對他們見過的每個創業者進行建檔分析，持續追蹤對方的情況。

    在新興投資內部的評價體系里，你的綜合能力能夠排進前三。

    你可以看做我們早就給你做過了完整的背景調查，在此基礎上認為你是最合適的人選。”

    周新心想：世強，只好你來幫我背鍋了。

    不過新興投資確實會給每個創業者建檔，然后客觀數字和主觀評價都有。投資經理A和投資經理B分別見過創業者C，那么A和B都要在內部系統里寫下對C的評價和判斷。并且兩人是看不到其他人寫的內容。

    這也是為了保證判斷的準確性。朱嘯虎作為金沙江創投的總經理，投資過滴滴、餓了么、ofo小黃車等，有大量成功案例。

    他投資ofo，1000萬美元投進去，然后30億美元賣給阿里和騰訊接盤。但是他最后悔的就是沒有投字節跳動，沒有投張一鳴。

    為什么？他后來在接受采訪的時候說，因為沒有從張一鳴身上感覺到攻擊性，認為他沒有足夠的進取精神，所以沒有投張一鳴。

    新興投資為的就是避免類似的情況出現，所以搞了一套創業者管理系統，持續追蹤創業者的情況，并且每個與該創業者接觸過的投資經理，都要給出自己的主觀評價。

    至于什么雷君在新興投資內部的創業者綜合指數排名前三，這純屬周新臨時現編。

    補的昨天的！

    (本章完)

    　　


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