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    之前我們和華虹也好，貝嶺也好，首鋼也好，大家的合作模式就是這樣。

    但是像華虹提出的，全部由新芯代管，相當于我們在這種模式上又邁出了一大步，你如果覺得可以，在做之前去問問申海方面的意見，一定讓他們出份文件，表達對類似事件的支持。”

    胡正明糾正道：“不是我們去找申海出，而是華虹自己去找申海出。

    現在是華虹有求于我們，而不是我們有求于華虹。

    老實說，過去兩年新芯科技的合資公司具體經營情況，讓市面上有很多公司想和我們合作，里面不乏外企，像摩托羅拉和NEC都和我們表達過類似的意思。

    我們的選擇有很多，但是華虹的選擇只有新芯，不對，有可能還有中芯。

    不過他們就算和中芯合作也沒什么，因為我們現在的規模已經夠大了，我們現在要做的是苦練內功，而不是持續擴大規模。”

    胡正明的經營思路很清晰：“華虹最先進的產能都已經給我們了，他剩下的產能都是落后產能，我們接過來對我們的技術推進沒有太大幫助。

    所以華虹要是想把這部分甩給新芯管理的話，他們自己去和申海談，談好之后我們之間再談。”

    “Jun，恭喜你，成為這家新興巨頭的CEO。”

    Matrix的前任CEO西莫已經七十多了，在2004年年初的時候順利退休，在當晚的歡送晚宴上，既是歡送西莫去享受退休生活，也是祝賀雷君即將接過西莫的位子成為Matrix的CEO。

    雷君在Matrix當副總裁已經快三年時間，在過去三年里，他最開始是負責供應鏈管理，后來開始陸續接手營銷，在西莫快要退休的最后半年時間里，雷君接手了研發。

    雷君看著年邁的西莫，“謝謝你，我們聊過很多次，但是我還是感到有些忐忑，對于自己即將接手這樣一家公司。”

    西莫臉上的皺紋并不明顯，如果沒有人說的話，外人肯定想不到他已經七十多歲了，但是他微笑臉上的五官聚集起來的時候能看出年邁的跡象：
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