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    魯明志聽了差點笑了出來，華夏工業科技現在很出名，不是因為引進電爐的事情，而是他們給那些剛畢業的學生發高薪實在是不合規矩，一個剛剛畢業的大學生憑什么有相當于七級工的工資？一個剛剛畢業研究生的工資比部級干部還高，這件事要不是有劉瑯在前面頂著，早就被人用吐沫給淹死了。

    “劉瑯，這份調查報告呢，我會轉交給領導，至于說怎么辦？你要有一個心里準備，恐怕不會像你想象的那么容易，當然，讓年輕人參與進來，我覺得還是好的!”

    “魯爺爺，你就放心把這篇文章提交上去，有什么后果我擔著!”

    劉瑯拍著胸脯道。

    “呵呵，劉瑯你放心，沒有人會把你怎么樣，也沒有人敢把你怎么樣，你的價值，已經遠超我們這些老家伙了!”

    魯明志哈哈一笑道。

    這份調查報告要是別人寫，魯明志才不會替對方轉交呢!這不找罵呢嗎？

    但是劉瑯就不同了，從最開始的小島經濟學，到后來的特企改革，再到后來引進的aod電爐，所有他的意見無一例外都是交到了政府最高層面討論，這種事情想來都是匪夷所思的事情，但每一件最后都由鄧老拍板全部成功，所以在高層里隱隱有一個不成文的規定，凡是劉瑯提的意見都要拿到最高層面，讓老人們看看，開開眼界也好，能享有如此待遇的，在民間獨此一份。

    而且魯明志也知道，劉瑯的意見即使不被領導接受也無所謂，你說這文章言辭太過激烈，有著些許抨擊當今企業的跡象，可那又怎樣？你能拿劉瑯如何？是警告還是處分？哪一條也不適用。

    別人不敢說的話，他敢說，別人不敢做的事，他敢做，而且還不會受到任何處罰，總之劉瑯現在在國家中就是一個“異類”。

    當然，劉瑯之所以能如此的“有恃無恐”，靠的還是他的本事，是他對國家的忠心耿耿，這一點誰都看得出來。

    德國檢查團離開后的第三天，奈特和另外一名耐克公司的合伙人鮑爾曼就來到了中國，在看過劉瑯所設計出的幾份設計圖樣后，鮑爾曼也同意劉瑯入股耐克公司，但是對方對劉瑯提出的百分之十的比例當然不贊同，認為這有些高了，劉瑯把談判的事情全部交給了林則泉，一切都按照之前兩人定下的來談，最低不低于百分之五就可以了。

    結果一天后，林則泉就找到了劉瑯。

    “劉瑯，對方對百分之五的入股比例已經同意了，但我還提出了兩個選擇，對方初步也同意了，最高也能夠達到百分之十，最低也有百分之七，只是這兩個選擇都有附加條件，所以要由你來決定!”

    “什么？最高百分之十？答應，當然要答應了!”

    劉瑯聽了一驚，提出百分之十的條件只是他隨口一說罷了，畢竟這個比例實在是有點高，連他自己都不相信對方會答應，但是現在林則泉竟然讓對方同意了!這份本事可不得了，看來這個林則泉是個人才。

    “劉瑯你先別太高興，等我說完你在決定!”
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