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第六百九十五章 管理制度也要改革-《重生1980之強國崛起》


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    “王大哥,對于一個私人企業(yè),用專業(yè)的人才管理賬目制定制度是可行的,這樣目的可以讓資金獲得最大的利用,而國外的大型股份上市公司一般都采取引入財務公司來管理,因為這樣可以讓眾多的股東放心,不至會造成某一位股東控制財務的現象。

    我們基金會不是公司,它有著特殊的屬性,說白了,它是一家資金管理機構,它面對的不是我們自己內部員工,也不是廣大的市場,而是無數援助者和無數受助者,援助者把錢給我們,我們再把這些錢交給那些需要救助的人,就是這么簡單。

    援助者為什么會把錢給我們呢?很簡單,靠的是信任,這信任不是用嘴說出來的,而是靠我們做出來,而且我們還要告訴他們,這一切是如何做的,要讓他們知道錢都用在了什么地方,這就要公開透明。

    如果財務和制度都是我們自己來定,他們是不會相信的,這就需要引入一家第三方機構,這家機構要有良好的信譽,通過第三方機構定時發(fā)布我們的財務管理,這就清清楚楚,一旦這個制度建立起來,我相信立刻就會有大量的捐助者出現了!”

    劉瑯提出了一個第三方機構審核的方式。

    第三方審核制度是最為公正的一種方式,在多年后被廣泛應用在各行各業(yè),比如建筑、制造業(yè)的監(jiān)理公司,另外就是上市公司的財務審核,都要交給專業(yè)的機構進行審核,這樣做的好處就是杜絕了“老王賣瓜,自賣自夸”的現象。

    不過現在整個國家還沒有人知道第三方機構的概念,劉瑯這么做就是想讓青少年發(fā)展基金會成為國內第一家引入第三方服務的機構,給所有企業(yè)都“打個樣”,起到一個榜樣的作用,另外這么做也可以從根子上杜絕未來的隱患,可以讓基金會長久的發(fā)展下去。

    劉瑯的話引起了大家的重視,這是一種創(chuàng)舉,很多人都沒有聽說過。

    “我想起了一件事!”

    突然一個人開口道。

    “劉總,我先自我介紹一下,我叫錢明亮,以前是建筑工程報的記者,在去年,我曾經參與過一篇報道,說得是八四年我國施工的一個魯布革水電站項目,這是我國第一個面向國際招標、引進世界銀行貸款的工程項目,最后由島國的大成公司以最低價中標,是國外施工單位進駐我國的第一個項目。

    不過這不是重點,原本這個項目的施工期是四年,從八四年開始到八八年結束,但是在今年年初項目就原告完成,而且經過我方的專家現場檢測后一致認可了工程的質量。
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