第(2/3)頁 陳春生沒什么別的喜好,就喜歡研究,只要是上班時間就戴著帶領著團隊待在實驗室里,他也的確是個天才,當初能當上國家級實驗室的主任絕非浪得虛名,現在新型空調壓縮機的試驗也取得了實質性的突破,已經進入到了測試階段,新空調裝配后擁有更大的動力,但耗能方面卻沒有提高,以技術來說,已經達到了世界二流的水平,雖然還達不到歐洲的空調標準,但在性價比方面遠超外國的空調。 陳春生心無旁騖的搞科研,孫明凡則一心抓生產和銷售,兩人相互配合又相互獨立,所以才能如此融洽,陳春生要是一個貪戀權利的人,恐怕他們兩個早就打起來了。 “劉總,趕緊進屋,外面太熱了!” 孫明凡拉著劉瑯在大家的簇擁下走進了會議室。 這些中層干部絕大多數都認識劉瑯,知道這位是空調廠的“太上皇”,連孫明凡都得聽他的,有少部分剛剛提撥上來的人不知道劉瑯,但聽到這個小孩子就是當年名噪一時的天才時也是嚇了一跳,怎么自己的工廠還和那位天才有關系? “各位大多數都認識劉總吧,有些人不認識,我就給大家介紹一下!” 孫明凡先是隆重介紹了一下劉瑯。 “劉總,今天我們正好在研究下半年的銷售工作,您來了,我就向您匯報一下!” “咱們格美空調廠上半年銷售達到了四千臺,同比去年增長了百分之十一,但是今天夏天的溫度有點高,僅僅在七月份就銷售了一千五百臺,同比增長百分之二十,八月份到現在僅僅十多天又賣出了三百多臺,我們估計,這樣的銷售速度還要持續一個月的時間,要是這樣算,今年的銷售量很可能突破八千臺,超過我們現階段的產能,不過也不大,只要大家多趕幾次工時就能完成,按照全年八千臺計算,今年的產值能達到三千二百萬,不過利潤跟去年差不多,大約是七百五十萬左右,因為原材料價格比去年提高了百分之九,咱們的空調價格卻沒有變………。” 孫明凡也沒有什么稿子,所有數據都在他腦袋里裝著。 “咱們職工現在的工資是多少?” 劉瑯點了點問道。 “普通工人的工資是每個月四百二十五塊錢,全國城鎮職工平均工資是三百二十三塊,我們要好出一百塊,但是這只是最低工資,每升一級就會加三十塊錢,如果八級工,那一個月就多賺二百四十塊錢,另外廠子已經開始實施職稱制度,中級職稱加一百二十塊錢,副高級職稱加二百三十塊錢,正高級職稱要加四百五十塊錢,去年咱們廠子的職工就有十三人考上了中級職稱。 第(2/3)頁