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    “劉瑯的意思我有些明白了，現在企業都重視營銷，但卻忽略了研發，研發人員的工資比不過營銷人員，長此以往就會打擊研發人員的積極性，要想解決這個問題，那就要給研發人員多開工資，解決他們的后顧之憂，是不是這樣？”

    一位部長以為明白了劉瑯的意思。

    “不僅僅是這樣…………因為這還不夠！現在制造業的強國是美國和德國，因為他們有著完整工業化體系，經過近百年的發展，所有制造流程非常完整，品類也是極為完善，最最重要的是，他們對制造業的細致程度已經深入骨髓，每一絲每一點都是精工細作，這是一種傳承，需要用時間來積淀。

    不過到了現代，島國在制造業方面也開始崛起了，而且他們對工業的態度非常值得我們學習。

    島國在這個世紀初就開始注重工業發展，為了戰爭積蓄力量，不過二戰時期被打敗，大多數的工廠都被打爛，二戰結束時，島國一片廢墟，簡直比我們國家當時還要糟糕，但是他們在短短二十年內就飛快崛起，速度之快無法想象，為什么？”

    首先，他們的工業人才沒有損失，即便輸了戰爭，但這些人還是有水平的，這跟西德相仿，只有有人才，早晚都能崛起。

    但島國的制造企業還有一個特點，就是剛才我提到的，統一銷售方式，正是這種統一銷售的方式讓他們在很短時間內就讓工業制造重振雄風。

    在島國，所有的工廠沒有任何銷售部門，甚至他們都不可以和購貨方接觸，一旦被發現制造工廠有偷偷銷售的行為，不管你是多有名的工廠，也會受到嚴懲，嚴重的都會因此倒閉破產。

    至于說銷售怎么辦？其實就是由行會出面，組成一家株式會社，比如說管道產品株式會社、螺絲產品株式會社等等，這些株式會社統一負責旗下工廠產品的銷售。

    這種方式看似非常笨拙，但杜絕了制造工廠為了關心銷售問題而無暇關注生產的問題，這些工廠中只有科研單位和生產工程師，他們都是技術人員，對銷售也不懂，可以做到心無旁騖，至于說市場需求什么產品，株式會社會向他們提供信息，只要按照這些信息制造出相應的產品就可以了，正是靠著這種方式，島國的制造業才會在戰后極速的恢復過來，短短二十年時間就培養出大量的工程師和研究人員，而且這些人不會流失，只會越來越多，所以說，這種方式是一種可以留住人才的方式，我的工業集團也將采取這種方式。

    “原來是這樣………！”

    劉瑯這么一解釋，大家才終于明白，紛紛不住的點頭。
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