第(2/3)頁

    何濤是完全贊成智能制造業的研發，雖然還有些不明白的事情，畢竟誰也沒見過，但這并不妨礙自己按照劉瑯的意圖去執行，在北方工業集團員工的眼里，劉瑯的話就是“圣旨”，必須要執行，而且是心甘情愿的執行。

    每一位北方工業集團的員工都還記得當年公司剛剛成立的樣子，要設備沒設備，要人才沒人才，職工都是從阜城工廠里找出來的，他們的水平參差不齊，所謂的“高手”也不過是二級工三級工。

    這么一幫人稱之為“草臺班子”也不為過，說他們有一天能成為國內頂級人才誰也不相信。

    但就是誰也不相信的事情發生了，北方工業集團成立到現在也不過是八年時間，如今的北方工業集團是國內當之無愧制造行業的霸主，每年產值十億元，利潤近六億，所有的產品在國內就沒有對手，在國外中段層次也具有強大的競爭力，是國內第一家在機械零部件方面出口到西方發達國家的制造業企業，這一切用奇跡來形容也不為過了。熱點書庫 

    外人在評價北方工業集團時會用上奇跡二字，可只有公司的員工才知道，所謂的奇跡都是騙人的，這個世界上哪里有奇跡？這些都是劉瑯一步步帶著大家創造出來了的，沒有劉瑯，他們現在會是個什么樣子？

    可能是瀕臨倒閉工廠里的工人，或者是正在無所事事四處閑逛，每個月只賺四百多塊錢的職工？好一點的成為飯店和澡堂子的老板，這些老板每個月的收入也就三四千吧！這可能就是他們最好的結果了。

    而現在呢，他們學了一身本領，每月工資最低都三千多塊，一年下來賺個四五萬塊錢沒有一點問題。

    除了這些看得見的收入外，還有隱性的福利，每人一套房子，孩子的教育補助，每年的一次體檢，生病后的報銷，這些都是公司拿錢。

    國家現在提出的口號是要在本世紀末全體國民實現溫飽生活，到下世紀二十年代實現小康水平，但是北方工業集團的員工，論個人的收入來說已經完成小康的水平了，即便家里面兄弟姐妹多，他們一人的收入也足以讓七八個人脫離溫飽的水平。

    幸福生活從哪里來？那是要靠勞動來獲得，這話說得沒錯，對于絕大多數人來說，沒有勞動就沒有幸福生活，但也不是誰都能通過勞動獲得滿意的幸福生活，關鍵還要看你跟對了人，北方工業集團的員工在劉瑯帶領下全部過上了幸福的生活，沒有劉瑯，他們現在能不能是溫飽水平都不好說。

    工人們的感情都是樸素的，誰對我好我就為他賣命，劉瑯對他們好，就為劉瑯賣命。
    第(2/3)頁