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    “那兩家體量太大了，我們的貼牌機子也不好賣，本來市場應該是持續擴大，但是最近兩個月，大家都在縮小，現在的市場是碎片化的狀態。一共三十七家國內廠商，占據百分之三十的市場，外資廠商十六家，占據百分之四十五的市場，剩下的二十五是我們和雜牌機，大家占據的都不多，無法比出個誰高誰低。”

    “我的建議是，游族繼續攻占農村城鎮市場，把陸地坦克這款手機，回遷！”

    陸游擺擺手道：“不是時候，陸地坦克二代研發的怎么樣？”

    “已經完成，現在正在做系統測試，今年這種情況，我怕谷歌那邊中斷合作。自己開發程序，又太慢，而且問題特別多，很容易丟失市場的。”

    左總的擔心很有道理，這也是大部分國產手機沒法開發系統的原因，一旦用國產系統，肯定不如那幾款流暢，市場反響絕對是一落千丈，在這種人吃人的商業環境中，直接就破產了。

    “就是商業爭端而已，沒人跟錢過不去，陸地坦克二代差不多就準備吧，圣誕節的時候全球發售，要敢在蘋果之前。”

    左總點點頭。其實心里也在納悶，搞不明白陸總為什么要幫喬布斯，這顯然是給自己樹敵啊。

    “通知下去，各大集團要向沈茜看齊，今年的旅游網絕對是一枝獨秀，也是集團內部業務，我唯一沒插手過的，她自己扛起一面大旗，是非常好的。”陸游朝著鄭琪琪道：“在集團大會上，要重點表揚，內部的人事問題也要加強，尤其是績效方面，給我卡死了。”

    “知道了，我會繼續強調的。”

    游族的工資高，眾所周知，但是游族的企業文化，也被人詬病，每天開晨會，喊口號，加班基本上是常態，很多都說，游族的錢，是命賺沒命花。

    然而這種類型的企業文化，基本上是現在的主流，每一家公司都不敢松懈，把員工的神經緊緊抓住。

    “人才輸送方面呢？”陸游翻看著報表問道。

    “我們今年給高校捐了不少錢，國內的985/211高校打通了十七所，北大、清華這些都有合作。”

    正說著話。有人敲了敲門。

    “進來。”

    走進來一個文員開口道：“陸總，余總說想見你，已經在會客廳了。”

    “我知道了，一會兒去。”

    一家大型企業，從內部人才輸送、培養，到集團管理，防止裙帶關系。形成健康的生態體系是非常麻煩的一件事情。

    而且還要對外擴張，國內底層競爭，國際領域競爭，企業金融、新產業開發等一系列問題，這不是陸游一個人能忙過來的。

    鄭琪琪這樣的高管已經幫他處理掉了百分之九十的事情，然而擺在他面前的，依然有這么多問題。

    對于人才輸送這方面。陸游聊了十幾分鐘，門檻要高，普通的大學就不要往來招，又問詢了一些事情，陸游站起身道：“先就這樣，陸地坦克二代的資料放在我辦公桌上，到時候我會看。”

    “好的，陸總先忙。”

    疾步匆匆出了辦公室，直奔會客廳而去，余承東已經等了快半個小時，面前的茶水都喝的沒了顏色。

    “久等了，余總。”陸游走進來道。

    “你現在是大忙人，不算久等。”余總站起身跟陸游握了握手道：“我對你可是敬佩的很，這大半年時間。眼前全是你的新聞，任總還說你絕對是少年英雄，他是真有眼光。”

    “什么少年英雄，不值一提而已，在國際領域內，我還是施展不開拳腳。”陸游笑著道。

    “我們內部聊過你這個事情，你最大的問題是，你手里的股份太多了，任總說，你要是不想著上市，可以學華為，把股份散下去。”
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