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    看著吳芳芳說情，林義皺了眉頭：“培養企業形象，要從點滴做起，潤物細無聲你知道嗎。”

    企業形象這詞讓吳芳芳心里一緊，就知道自己這次想叉了。

    “嫂子，事無大小，我們做企業的，形象很重要。”林義看著對方有點過于緊張了，不由把語氣緩了下來：“你提醒提醒他，以后多多注意細節，想活躍氣氛的方法多的是，但不能沒所顧忌。”

    要是擱后世，林義可能不會太在乎。但這年頭，還是有蠻多人內心是很保守的，他們會覺得有傷風化。

    要贏得他們的傾心，觀感上不能差了。

    “好，我會注意的。”林義一聲嫂子，吳芳芳徹底放松下來，同時心里埋怨自己粗心了。

    “嗯，有時間，到書店拿幾本管理類書籍學習學習，我們做企業的過程就是一個不斷學習、不斷自我提高的過程。”最近明顯感覺到吳芳芳的欠缺，林義希望她能夠不斷自我進化。

    對于林義的話，吳芳芳記在了心里，最近她也總感覺有些跟不上林義的思維，跟不上蔣華的動作，有一些緊迫感。

    “今天獎品情況怎么樣？”

    “五等獎抽的比較多，四等獎、也是隔三差五有，二、三等獎被抽走了三臺冰箱、兩臺彩電、一臺空調、五個高壓鍋、四個電飯煲。至于摩托羅拉手機還沒有幸運者。”對這些獎品，吳芳芳如數家珍。

    “比我想象的要好，不過要保證公平，不能以小失大。”

    “摩托羅拉手機要不要放出一部，到現在還一部沒出，怕說閑話。”吳芳芳反應了外邊一些人在議論手機的事情。

    雖說要防止監守自盜、做手腳的行為，但有時候一些手段也是必須要有的，不能太過迂腐。

    畢竟有獎銷售本質上就是促銷，肯定要把它控制到利益最大化。

    “明天上午吧，看情況放出一部。”雖說很肉疼，但林義知道，舍不得孩子套不住狼。

    正當兩人討論今天出現的一些問題的時候，吳芳芳的助理從外邊走了過來。

    “老板，吳姐，蔣經理說快要到放煙花的時間了，請你們去看看。”

    “不用，你們去吧，”林義擺擺手，接著又對助理說：“再說一次，以后公共場合不要喊我老板。”

    林義不想讓大家公共場合喊他老板，并不是裝。

    一個是重生一世，這種純粹的生活想多過幾年。上一世到了三十五歲以后，不經意里，總是會想起小時候和校園生活。

    甚至還經常做夢，夢里在考試，而且是各種考試。比如月考、模擬考，以及最后的高考。

    而且每次高考總是發現有些題目不會做，心慌慌地額頭汗水都急出來了。

    然后醒來才發現是一場夢，接著會拍拍心口慶幸自己虛驚一場，心說，我畢業都這么多年了呢。然后又心里有些空落落的，美好的青春啊，一去不復返。

    當然另一個原因那就是低調了。這年頭還是謹慎些好，如果德不配位，卻發現年少多金。也許會有很多意想不到的事情找上門。
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