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    如果是常人處在這樣的情境之下，早已喜不自勝；哪怕是最頂尖的研究員，也會產生些許恍惚。

    然而就在這一刻，納瓦利的眼中，唯一能稍稍引起他心理波動的——只是那個背向所有人，自己孤身默默離開了會議室的背影。

    自己設想的方案得到通過——盡管這是早已設想好，沒有任何理由被否定的結果，但納瓦利的心中竟然沒有絲毫喜悅。

    所有的，只是淡淡冷漠還有明悟。

    一剎那間，他對于馬西普還有茱莉亞的死因，有了更深的理解。

    過去的他，只是懶得，或者說不想去理解那些權力斗爭和職場壓力的問題而已。

    然而在另一個“大腦”每秒運算力高達五十億億次以上的情況下，配合著能夠隨意進入任何電子信號環境中的能力，納瓦利在這一秒鐘內瞬間翻閱完畢了薩爾曼、史瓦多以及桑德斯相關的影像記錄、電子郵件、以及聊天往來，于是得到了最為真實的結論。

    “史瓦多當初在進入Close AI的時候，是以學界最頂尖人才的身份進入的。一開始就自帶資源，而且其成果斐然，他在整個公司里的股份占比甚至比我通過股權激勵合同所能得到的上限還多，高達百分之六……

    “而桑德斯雖然貴為公司CTO，但其也只有百分之三的股份——再加上‘NLMR4’是人工智能領域有史以來最大的畫餅，所以史瓦多作為負責人能夠獲得的資源，在公司內部是最多的。資源的占有份額本身就是權力——盡管桑德斯是公司的技術負責人，但其技術水平遠遠落后于史瓦多，他能成為CTO大多是因為自己作為公司初創元老的身份，再加上和薩爾曼緊密的個人聯系罷了……

    “而薩爾曼本身對于史瓦多的信任程度也不夠充分——但他的技術無可替代，整個實驗室只能交由他負責，所以這份不信任只能在過去被隱藏起來……

    “但我的出現卻讓他有了更多的選擇——我平日里的表現讓薩爾曼認為我對于爭權奪利沒有太高興趣，而且我的研究天賦更甚于史瓦多……而如今，我正好提出了這樣一個會讓‘NLMR4’大幅調轉方向，且沒有理由不去做的技術方案，所以在薩爾曼看來，比史瓦多更好控制，更沒有自己勢力的我無疑是一件趁手的工具，能夠加固他的掌控力，便決定趁機更換實驗室負責人……”

    這場隱晦的數千億科技企業內部的政治斗爭的基本情況，在納瓦利的腦海中被瞬間整合了出來。

    而就在這一秒鐘里，將思維模式切換到“社會學”和“政治關系學”分析模塊的納瓦利，也剎那間得到了接下來有可能發生的情況——

    ……因為自己是桑德斯引薦進入公司的，所以桑德斯一開始會為自己的晉升而喜悅，但也會隱隱懷著警惕，會通過各種方式來試探自己能不能足夠“服從于他”……

    ……作為CEO的薩爾曼并不樂見于最關鍵的實驗室負責人和技術路線設計師完全聽從CTO的意見，于是會隨手使下絆子，將自己和桑德斯之間的關系逐漸疏遠化……

    ……因為很多意見得不到滿足，漸漸地，桑德斯開始將競爭的第一目標轉向了自己，開始通過各種方式向“NLMR4”實驗室滲透，在薩爾曼面前打自己的小報告，并且嘗試和史瓦多聯合……
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