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    華夏有三大種子基地，分別選在了我國的三個邊上，西北，西南，和海南。

    嘉禾要建生物育種實驗室，肯定是要扎根西北。

    但在其它地區，也得逐步建立育種基地，為后續的種子推出做準備。

    只是具體落在哪些城市，就有待考量了。

    九泉雖然自然地理條件優越，但缺乏知名院校，離西北的知名院校距離也太遠。

    事實上，除了長安外，其它西北地區都算是國內較為偏遠的地區。

    如果從院校角度考慮，陜省的楊凌和隴省蘭市相對而言更為的合適。

    陜省有西農大，國內的農林類高校中，只有兩所985，華夏農大和西農大。

    西農大也是國內農林水學科最齊全的院校。

    對于黃土高原地區來說，西農大就是神農氏，對地區人民群眾的溫飽問題做出了極大貢獻。

    甚至有網友調侃稱，世界戰爭不動用核武器，陜省不動用西農大。

    相比而言，隴省的蘭大涉農專業少，甘農大和西農差距又明顯。

    此外，其它西北的農林院校也各有特點，有的擅長玉米、，有的精通小麥和油菜。

    好在郭陽不打算依靠科研院校做技術支撐。

    他建生物育種實驗室的目的主要是為種子商店打掩護。

    所以實驗室地點建在九泉就合適，這里也更靠近生產基地，來往的種業人才也不算少。

    需要的人員，直接去各大院校招聘就行了。

    傳統育種的基礎工作大專和本科生就能勝任，涉及分子標記、染色體和基因工程的才需要研究生和博士生。

    恰好臨近畢業季，嘉禾的招聘工作也迅速開展了起來。

    農林類院校，通常農村生源多，家庭經濟困難學生比例大。

    每年報道的新生中，交不起學費的大有人在，比如說西農大，2005年就有兩千多人。

    這些學生大多依靠國家助學貸款完成學業，學校也設置1000多個固定勤工助學崗位，3000多個臨時崗位。

    同時，這些學生最終60%以上都留在了西部地區。

    有些更是自愿到邊疆地區的基層工作。

    嘉禾的主要目標也是這部分群體，畢業了需要還貸款，嘉禾的優厚待遇也極具吸引力。

    招聘還是挺輕松的。

    這天，郭陽正在辦公室里辦公，卻得知西農大的副校長吳前進來訪。

    急匆匆的出門迎接，正好碰到前臺領著人進來。

    吳前進穿著白色襯衣，搭配西裝褲和鞋子，面容平平無奇，一見著郭陽就滿臉笑意的上前握手。

    “郭董，冒昧來訪，我這是來向你化緣來了。”

    兩人進了辦公室，給吳前進倒了茶水，郭陽這才慢慢弄清吳校長的來意。

    原來嘉禾的招聘團隊聯系上了校方，希望建立長期的招聘人才合作。

    對于嘉禾這樣聲名在外的大企業，西農大自然是歡迎的，同時校方也打起了別的主意。

    籌集助學獎金。

    吳前進平淡的說道：“西農貧困生多，只能多方爭取社會力量支持，建立社會獎助學金。”

    郭陽前世也是農大畢業的，對農大學生的家庭情況很清楚。

    申請獎學金，基本就是狼多肉少，競爭激烈。

    和吳校長閑聊了會兒，郭陽才了解到西農大還有個傳統。

    主管學生工作的副校長和副書記基本上每到一地出差，都要登門拜訪當地事業有成的校友和有往來的社會企業，為獎助學金的設立奔忙。

    難怪其業務這么熟練，原來是早就練出來了。

    “吳校長，獎助學金的事好說，我這剛好也有一項合作需要和校方談談。”

    “噢？”吳前進好奇。

    “嘉禾要成立生物育種實驗室，想聘請西農大的專家教授擔任公司顧問，或者是到嘉禾進行講學。”

    “這我們肯定樂意啊。”

    吳前進樂呵呵的笑了起來，擔任顧問或者講學基本就相當于掙外快。

    只要價格合適，沒有教授會拒絕的。

    郭陽也笑了。

    和西農達成了協議，嘉禾在西農大設立嘉禾農業獎學金，每年為品學兼優的困難學生提供50萬元助學金。

    而除了西農外，甘農大是早就有了相關合作，郭陽也讓人留意疆省、青藏等地區的高校。

    條件合適的也可以建立相關合作。

    嘉禾集團的擴張迅速，在育種、種植、加工、運輸、銷售等環節都有大量的人才需求。

    同行企業也需要保持合理的人員流動。

    每年個一兩百萬，就能贏得西北地區農林學子的好感，這是完全值得的。
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