第(2/3)頁 “聽說天禾的人早都打雞血了。” “公司現(xiàn)在這工資水平已經(jīng)高于同行兩倍了,就算想跳槽也沒人敢接啊,降薪一半不愿意跳,那就只能努力工作?!? … 也有一些關于老板的議論。 他倒是不怎么在意。 老板說的,身正不怕影子斜,怕員工議論的一定是有什么讓大家都不滿的地方。 還不如去完善公司自身的問題和制度,只想去捂住員工的嘴,也是太累了。 坦誠,包容,開放。 好在,討論的都是一些積極的點,也不知道這些人有沒有像老板說的那樣。 私下建群吐槽公司。 靠, 這些人就不知道拉他一下啊。 他天天跟著老板,肯定知道的猛料多啊。 填單子,申請資金,老板的需求肯定是特事特辦,各個部門對他都是客客氣氣的。 不懂的,還有人直接就把事情攬了過去,完事后才轉交給他。 他也知道了辦公區(qū)為什么那么興奮,除了一季度業(yè)績高漲外,在職分紅計劃也是重要的因素。 集團賺錢了,但如果賺的錢和員工沒多大關系,員工也只會議論議論,而不是現(xiàn)在這種狀態(tài)。 事實上,不只是集團總部,各個分公司,尤其是天禾、苜禾、河西、豐凱駐扎在各個地區(qū)的辦事處。 都處于一種盎然的情緒下。 在職分紅計劃在向他們征詢意見和細節(jié),每個辦事處都能根據(jù)各自管轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn),預測出大概的營收和利潤。 利潤越高,他們拿到的越多,嘉禾有好產(chǎn)品,只需要他們做好銷售服務、多跑跑腿,推廣起來就很容易。 等羅修幾件事情辦妥,又來到了寧小婧的工位旁,商討私人生活團隊的組建。 營養(yǎng)師、私人醫(yī)生、化妝師、理發(fā)、法律顧問……一長串的,羅修沒想到寧小婧比他還懂。 謝時杰走了過來,“老板呢,你沒和他一起?” “老板在家休息,今天應該不會過來了?!? “身體不舒服?” “有點,問題不大,不知道下午會不會過來……” 謝時杰找老板應該是有正事,羅修也沒有隱瞞,寧小婧作為秘書,他剛才也給他說了。 “對了,老板讓問一下,他私人飛機什么時候能組裝好,近期可能要用?!? 對私人飛機,羅修也是很期待的。 長途出差,無論是趕航班還是開車,都讓他感覺累得心慌。 “我問問,應該快了,先把付款流程走完吧?!? 謝時杰思考了一瞬,“我等會兒和你一起去看看老板?!? “中午吧,食堂劉師傅給老板在弄飯呢?!? 一上午的時間,羅修感受到了老板的重要性,找他的人絡繹不絕,也或者是打來電話。 他也抽了空給向天山去了電話,信息很快就反饋了回來。 向陽湖位于兵團十師轄區(qū)183團內(nèi),目前還是北屯鎮(zhèn)。 轄區(qū)內(nèi)有大小湖泊100多個,河流50多條,是名副其實的百湖之城。 而向陽湖距離北屯35公里,水域面積兩萬多畝,湖中有白斑狗魚、梭鱸、河鱸、東方歐鳊、高體雅羅魚等冷水魚。 最最關鍵的是當?shù)赝耆珱]有開發(fā)的跡象。 得知嘉禾可能有投資的意向后,青禾縣就向上報了,向天山說當?shù)睾芨信d趣,應該會主動聯(lián)系嘉禾。 等快到中午時,羅修和謝時杰提前一點時間來到了食堂。 劉師傅已經(jīng)等著了,看他來了,轉身拿了一個密封好的食盒出來。 “別提前打開看啊,等會兒香氣跑沒了?!? “行?!? 羅修和謝時杰將就著在食堂對付了一點兒,等大部隊來時,兩人剛好吃完準備走人。 第(2/3)頁