第(1/3)頁

    “嘗嘗這個?！?

    “雖然不是紅茶，口味也還行。”

    愛德朱沒有真的去拿冰紅茶，而是從抽屜里面取出茶餅，沖了一壺暗紅色的茶水。

    連續洗了兩次茶葉和杯子。

    第三泡倒了七分滿。

    “感覺沒有冰紅茶好喝……”邢道淺啜一小口，喝不太慣。

    “我也感覺沒有，就是跟個風?！睈鄣轮於似饋砺劻寺劊骸安徽f什么虛的了，這一段時間外面報價肯定很多，我這里就一句話，其他LPL隊伍能給的，EDG肯定也能給?！?

    “這邊有份新的合同，你大概看一下。”

    “有什么要求再提?！?

    愛德朱說到這里，掏出了三份準備好的合同。

    第一份是職業合同，也就是每個選手都要簽的那種。

    為期一年。

    畢竟選手的狀態會有起伏，除非是價格很合適的那種‘童工’合同，否則基本都是三年以內。

    頂薪合同最多一兩年。

    反正已經到了這個層級，往上也漲不了多少。

    沒出問題，再用差不多的價格續約。

    出問題能及時止損。

    邢道大概看了一下，各種規定和之前大同小異，同樣有滿勤、訓練時間、Rank積分、聯賽和大賽成績這類要求。

    只不過不像對賭差距那么大，保底也能拿到工資的三分之二。

    一千五百萬工資。

    三千五百萬簽字費。

    工資是看表現，按月發放。

    簽字費顧名思義，簽約了就給。

    現今的LPL還沒有工資帽，把這兩個分開，一方面是表現誠意，另一個方面屬于合理避稅。

    第二份是經濟合同。

    包括了直播、代言、廣告、商業活動等一系列的東西。

    不同方面的分成比例也不一樣。

    比如直播一點不抽，簽約費有多少拿多少，禮物也只需要和平臺對半分，屬于自由人的標準待遇。

    其他看具體情況，三七到五五不等。

    當然，是俱樂部拿三成。

    第三份是股份轉讓協議，寫著海曙陽川公司的35%，也就是EDG上海陽川的3.5%，比廠長高一個百分點。

    這里的象征意義大于實際意義，變現不出多少錢。

    但以EDG俱樂部的運營情況，和電競前景，也能算是未來可期。

    純現金方面，不是最多。

    VG俱樂部私下聊的時候，已經開到了六千萬的價格。

    玩傳統體育起家的北美土豪TL給的更多，還承諾了一系列的額外待遇，怕邢道有顧慮，干脆把去年340萬美刀簽大木Impact，沒打出成績照樣分文不差付清的事情拿出來當例子。
    第(1/3)頁