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    就拿此時的2009年12月舉例，SJM三次飛往島國，三次飛往華夏，期間又回了2次南朝鮮，全部都是巡演、錄制節目、參加頒獎典禮，行程多則兩三天，至少也有1天。

    行程如此之滿，而此時才是12月21日，也就是說以上的行程是在20天內完成的。

    可以說SJM在12月份基本就沒有休息，陳晶之所以發燒，也和如此頻繁不間斷的行程有關。

    這還只是一個月，而男團們往往是常年都是如此，尤其是人氣火爆的男團根本無法例外，長此以往，身體能撐得住才怪。

    所以，不僅是韓更、陳晶，包括后來歸國四子退團理由里都有身體健康隱患這一條。

    其次是嚴苛的合約，相比較于華夏藝人的合同，南朝鮮男團的合約簡直堪稱賣身契。

    簡單列舉幾條大家看看就知道了。

    第一條，時間年限長達13年！這其中甚至還要刨除生病請假的時間。

    也就是說，如果合約期間你生病請假了，那么13年過后，你還得把請假時間給補上才算是完成了合約！

    第二條，作為公司簽約藝人，必須無條件服從SM的一切工作安排，并且對所有工作安排沒有任何修改權利。

    第三條，在收入方面，專輯銷量如果超過5萬張，Super junior所有成員才可以獲得2%的利潤提成，組合成員個人分到的不足千分之二！

    至于海外活動收入，需先扣除公司的一切支出，剩余利潤才可分配給藝人，至于是否有利潤，或者利潤是多少，完全公司說了算。

    第四條，13年合約期間，如果想跳槽，則將面臨巨額賠償，據計算，最多將合人民幣600萬元。

    ……

    南朝鮮的男團們雖然號稱亞洲天團，表面風光，但是背后的真實生活卻未必光鮮。

    這也和南朝鮮的國情有關，藝人在南朝鮮的地位并不高，與華夏根本無法相比。

    所以說，作為華夏人的韓更和陳晶選擇解約，并不難理解。

    此外，韓更曾經多次表示想要往演員方面發展，但是SM枉顧韓更的訴求，甚至在有劇本主動找到韓更的情況下，沒通知韓更就直接拒絕了。

    這讓韓更很受傷。
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