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    靈田司王扒皮被叉出去的消息，像長了翅膀似的，半天功夫就傳遍了整個雜役區！那動靜，比過年放炮仗還熱鬧！

    “聽說了嗎？陳特使把王扒皮擼了！”“何止擼了！克扣的工時要三倍補回來！還罰他掏錢給藥！”“痛快！太他媽痛快了！多少年沒見過這么帶勁的了！”

    雜役弟子們走路都帶風，腰板都比以前直溜了三分。再看那些管事，呵，以前見了雜役鼻孔朝天，現在看見穿灰衣服的隊伍過來，特別是瞅見我腰間掛著的那塊黑黢黢、冰嗖嗖的“察”字令牌，一個個立馬換上笑臉，點頭哈腰，客氣得跟伺候親爹似的，生怕被揪住小辮子。

    緊接著，清掃司那個外號“張掃把”的管事也倒了血霉。這老小子克扣工時更狠，還搞“罰款創意大賽”，雜役弟子稍微灑點灰，他能罰掉人家半個月飯錢。結果被吳小六帶著“工時監察組”翻了個底朝天，把他那本藏著掖著的“小金庫”賬本都扒拉出來了！人贓并獲！下場比王扒皮還慘——直接發配去掏靈獸糞坑了！

    勞動保障司？這名頭，一夜之間，在雜役弟子里成了青天大老爺！在管事們耳朵里成了催命符！

    一時間，整個玄天宗最底層的生態風氣，為之一清！什么克扣工時、強行加班、罰沒靈石之類的幺蛾子，銷聲匿跡！管事們一個個都成了遵紀守法的模范標兵，恨不得把“配合保障司工作”刻在腦門上。

    “雙休，雙休，雙休……”“工傷賠償啥時候下來啊？”“陳特使！咱們信你！”

    雜役弟子們嘗到了甜頭，熱情空前高漲。每天都有大把的人跑到我們臨時征用的（其實就是占了王扒皮原來的辦公室）勞動保障司總部來報名，想加入這個新衙門。孫大牛和吳小六走路都帶風，儼然已是雜役區的風云人物。

    然而，問題也來了。

    “司長！事兒不對啊！”吳小六這天愁眉苦臉地跑來找我，手里拿著一摞統計單，“您看！自從咱們嚴查工時，落實雙休之后……”

    “咋了？管事們又搞小動作了？”我正研究著王扒皮小金庫里搜刮來的劣質靈茶，泡起來味道還行。

    “不是！”吳小六把單子啪地拍桌子上，“是他們現在太老實了！一點刺都不敢挑！”

    “老實還不好？”孫大牛撓撓頭，憨憨地問。

    “好個屁！”吳小六翻了個白眼，“大牛哥你想啊，以前他們克扣工時，雜役兄弟是被迫多干活。現在呢？工時卡得死死的，雙休雷打不動！結果就是——”

    他指著單子上幾行字：“司長您看！靈田丙字區的除草任務，以前三天干完，現在拖到第五天！清掃南麓臺階的進度，慢了快一倍！連藥園子那邊給靈藥澆水施肥的，都開始磨洋工了！反正到點就下班，多干一點都嫌累！效率低得嚇人！”

    我拿過單子一看，眉頭也皺起來了。可不是嘛！以前是被壓榨得太狠，現在是一下子松弛過度，直接躺平擺爛了！

    “這可不行！”我放下茶杯，“咱們是要爭取合理權益，不是要當咸魚混日子！這么搞下去，靈田減產，藥園荒廢，宗門能饒了咱們？天上那位大佬（監察長老）能滿意？到時候說咱們‘矯枉過正’，‘擾亂宗門秩序’，把保障司撤了，咱們的好日子就到頭了！”

    孫大牛和吳小六一聽，臉都白了：“那…那咋辦？”

    咋辦？光靠懲罰和監管不行了！得引入點新東西！前世那套“績效管理”“KPI考核”“積分獎勵”的玩意兒，立馬在我腦子里蹦跶出來！

    “有了！”我一拍桌子，“咱們搞個積分榜！”

    “啥榜？”孫大牛和吳小六一臉懵。

    “勞動光榮積分榜！”我站起來，開始在屋子里踱步，唾沫橫飛，“聽好了！咱們成立一個‘勞動競賽委員會’！任命…嗯，就任命孫大牛當會長！吳小六當副會長！再挑幾個老實肯干、人緣好的弟兄當委員！”

    “競賽？”孫大牛更懵了。

    “對！競賽！”我掰著手指頭給他們解釋，“以后，咱們保障司，不光管休息，管工傷，還得管干活！要干得好！干得漂亮！”“簡單點說：所有雜役任務，都給它量化！除草一畝地，給幾個積分；清掃一百級臺階，給幾個積分；照看一株靈藥不出問題，給幾個積分……干得多，干得好，積分就高！月末月初，按積分排名！”
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