第(1/3)頁 與此同時(shí),面試現(xiàn)場(chǎng)。 兩個(gè)藍(lán)發(fā)莫西干頭奇怪地對(duì)視一眼,屋內(nèi)空無一人,自從他們擔(dān)任面試官以來,這間屋還從來沒這么冷清過,每天來他們這里希望“轉(zhuǎn)正”的人實(shí)在是太多了,這一忙通常都得忙到晚班的人來頂替他們。 雖然希望加入他們的人絡(luò)繹不絕,但是組織的篩選方式是出了名的嚴(yán)格。 能擊敗十名小混混只是證明自己實(shí)力最低要求,在達(dá)到這最低要求的情況下,組織還需要根據(jù)面試者的性格、經(jīng)歷進(jìn)行各個(gè)方面的考量,也就只說,只有既有實(shí)力、性格又強(qiáng)硬的面試者,才有可能通過面試。 正因如此,雖然留著莫西干頭的人有很多,但真正被接納成為組織一員的卻只是少數(shù),目前游蕩在街上的絕大多數(shù)不過都些留著莫西干頭,假借組織的名頭招搖撞騙的無能之輩。 不一會(huì),面試室的門又一次被人推開了。 “有人給了我這個(gè)地址,說讓我來這里面試。” 面試者手里捏著一張紙條,著裝比以往來面試的莫西干頭要斯文許多,耳朵和嘴唇上也并沒有穿著環(huán)形飾品。 遺憾的是,文質(zhì)彬彬在他們這里并不是加分項(xiàng)。 根據(jù)莫西干頭的明文規(guī)定,耳洞加兩分,紋身加五分,紋身特別兇惡帶感的最多能加到十分。 顯而易見的是,這次的面試者首先在第一印象中并沒有加分項(xiàng)。 更何況,他的發(fā)型已經(jīng)讓他無緣通過此次面試了。 “你回去吧。” 其中一個(gè)藍(lán)發(fā)莫西干頭指了指顧云的頭頂,“你并不符合我們的要求。” “你們這里還有發(fā)型的要求么?” 顧云皺起眉頭,他并不喜歡莫西干頭,這份工作必須要求留莫西干頭的話,他就只能另尋他路了。 因?yàn)槊妹谜f過,莫西干頭和紋身是禁止事項(xiàng),她不希望自己的哥哥在參加家長(zhǎng)會(huì)時(shí)被其他人當(dāng)作小混混來看待,除此之外,妹妹還給過他許多求職面試方面的建議,比如說面試時(shí)一定要衣著整潔,發(fā)型也要搭理得整整齊齊才行。 第(1/3)頁