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    聶左當時就追問了一句，林少也不隱瞞，說果野集團內部有個獵頭部門，但凡A市和東城比較出色、出名的商業人才在獵頭部門都有記錄。慕容默雖然是個情商低的刺頭，但是不僅有經營能力，而且頗有遠見，更重要是慕容默和下屬關系都不錯。林少還說了慕容默一句名言：我當恒源地產總經理，不是劉子平有眼光，而是你們的共同努力，讓劉子平看見了業績，我才能當上這個總經理。林少說，慕容默吸收日式公司管理中的團隊精神和整體利益，融合美式不講借口，只看結果的模式。其不僅是個商業人才，還是一個對公司管理有獨到看法的人才。這種人給他一個空間，他有可能還你一片江山。

    果野集團雖然慘敗在日本人手上，但是這損失對果野集團來說，九牛一毛而已。果野集團即將在A市開設果野集團分部，第一個部門就是房地產，要和A市的房地產大亨們搶蛋糕，而對A市非常熟悉的慕容默對他們來說，簡直就是天上掉下的林妹妹。

    慕容默看聶左問：“你是果野集團的人？”

    “不是，果野集團董事有我朋友，萬聯國際沒有。我的工作是開除你，順便幫朋友點忙而已。”聶左接通林少給的一個電話：“你好，我是林少朋友，你自己和慕容默談吧。”

    “謝謝。”對方是個女子，是林少的姐姐：“你好，慕容默先生，我是果野集團副總裁林夕。我知道什么報酬也許都難以說動閣下，不過我們即將在A市設立分部，第一個部門就是房地產。如果閣下愿意和A市的房產大亨們比比膽識，我們果野集團不僅會全力支持，而且還會完全放手讓閣下經營自己公司，集團絕不干涉你的經營模式。據我所知，除了果野集團，沒有其他公司有財力和魄力能給你這樣的信任。”

    慕容默親自送聶左到辦公室門口，慕容默握著聶左的手一直不撒開，兩人談笑風生。魏嵐完全看不懂，走過來，聶左道：“魏主管，慕容老總不愿意配合內勤部問題，我已經打電話給曹經理，五分鐘前曹經理打來電話，說總裁辦公室已經派來送來慕容老總的解雇書。”

    自己辭職和公司開除，對于補償來說，是截然不同的兩種結果。

    魏嵐更看不懂了……

    　　


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