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    “手段？”

    “死盯爛打。這是早年我們警察對付黑老大的一個策略。”雷豹道：“司法進行需要一個過程。我們要尊重法律，明知道他是黑老大，但是沒有證據將他定罪，我們就不能主觀抓他。怎么辦呢？盯死了，四組人，二十四小時盯住你，哪怕你超速20%，就馬上攔截你。當然，我們也需要一個借口。比如有間接證據認為黑老大有點嫌疑。在兩個月，24小時不間斷的盯梢后，黑老大終于按耐不住，攻擊了警察，被逮捕。我們名正言順拿到搜查令，對其各產業進行搜查，最終將其定罪。”

    戴劍沉思：“碧翠西畢竟是來做事情的，如果你們死盯。肯定會影響她的工作。但是你能肯定碧翠西是k財團真正老板，而不是煙霧彈？我覺得雷隊想法可行。但是就我對碧翠西和戴維斯的接觸來看，我認為碧翠西只是幌子，真正負責和匹諾曹單線聯系，指揮k財團的人，應該不會是碧翠西。”

    雷豹看聶左：“聶左，來……我敬你一杯。”

    臥槽。又多了一個警方臥底的身份，聶左拿礦泉水：“先說事，我再考慮喝不喝。”

    “不用你做其他的，你和匹諾曹是冤家了，這次又是評分裁判……別和我說被撤了。我認為你能找出k財團真正的負責人。匹諾曹的戰略已經制定。某人是匹諾曹派遣出來的大將，即使這位大將的身份被敵人所知曉，那也不會臨場換將。聶左，你找出這個人，然后接下來是我的事。”

    聶左沒有馬上回答：“為了個秦局，至于嗎？”

    “不至于，我很忙的。不過，內務局已經第三次警告我了，我現在有七個月的假沒休，如果我今年之內不休假超過兩個月，那么他們會要求把我停職。”這不是矯情，而是一種工作態度。比如雷豹，高風亮節，不休假，全心全意為市民服務。但是你不能要求所有人都和雷豹一樣，而因為雷豹這種行為，給自己贏得了名聲，而對正常上下班休假的人造成了心理壓力。而且根據學者研究，長期沒有休假的工作，會導致身心疲憊，不僅影響身體健康，還會影響心理健康。市政府不要求公務員出英雄，只要求做好本職工作，不鼓勵加班。之所以這樣是因為在a市曾經發生一件很有爭議的事件。

    對外辦公的行政人員是六點下班，有一位新調來辦事員六點三分后看還有人排隊，辦事員繼續工作，后面的人一看，不解散繼續排隊，于是造成了九點才下班。一個星期過去了，來辦事的人同樣很多，他們不再看時間，而是排隊，其他的工作人員六點一到就下班了，導致了浪費時間排隊的人不滿，進行質問。工作人員回答，他工作結束，除非市政府有要求加班，否則不加班。有人將此事放在網上對比，輿論一邊倒的支持那位加班的辦事員，認為他態度好，工作認真，為市民著想，同時批評了不加班的工作人員，就五個人，二十分鐘的事情，為什么還要別人第二天再來排隊呢？特別是他說的，我沒有義務加班這句話頗受爭議。

    最終結果讓輿論更不滿，市政府解雇了加班的人員，宣布非市政府要求，非特殊部門特殊原因，不得加班，更不得義務加班。這件事造成了很久的爭論，市政府的解釋是，公務員是有標準線的，一個人超過標準線，會給其他人帶來壓力，那就會造成沒有標準線。后來雖然沒有說服輿論，不過大家也適應了這個節奏。公務員上班期間辦事，下班時間不辦事，不再懷有僥幸心態排隊，見時間不夠到自己辦理，走了明天再來。

    死板的規則會導致人情味缺乏，但是公務員最不需要人情味，拿薪水做事就可以了，變成一臺冷冰冰的機器最好。機械、效率！這是市長在自己微博上寫的。

    刑偵一隊屬于特殊部門，自主決定加班。但是長期不休假會被警告，雷豹這幾年來，就算是過年都在上班，累積的假期超過了七個月，所以被強制休假。內務局說了一句話，這地球沒了你雷豹，一樣會轉。

    閑著也是閑著，出國旅游一趟，順便抓抓壞蛋。

    聶左笑道：“雷隊，你三十好幾了，還是孤家寡人，休假七個月，不想著去找個妹子，反而還想抓壞人。你這是不是典型的職業病？”
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