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    鞠建立一咬牙，“劉千行、潘建釗等人馬上到各自車間找各自的車間主任報到，有不報到或者曠工者，扣發當月工資，嚴重者開除出廠！”

    哦，這手段還行……

    秦東看向劉千行等人，全廠的職工也在看著這些昔日廠里的頭頭腦腦。

    “快去報道，要不真的就被開除了。”有大膽的職工起哄。

    “以后跟我們一樣了，一樣得刷瓶子。”一個職工笑道，“我監督他們干活……”

    “讓他們也穿上工作服，我進廠四年了，從沒看到他們穿工作服！”

    “以前他們高人一等，現在跟我們一樣了……”

    ……

    職工們議論紛紛，手指著，嘴說著，劉千行等人到底還是灰溜溜到各車間報到了

    龍城啤酒廠新的一頁，終于從今天翻開了！

    此時，這個內陸的小縣城里，收入差距不大，改制后職工持股也大致平均，除了秦東的大股外，股權高度分散。

    這雖然不是一種理想的公司架構，但職工股東確實找到了作為企業主人的感覺，一時間，龍城啤酒廠怠工不見了，盜竊不見了，浪費不見了，貪污不見了，全員勞動生產率成倍增長，很有點農村大包干之初萬馬歡騰的氣象。

    “陳市長，好消息，好消息！”

    第一個走進陳明辦公室報喜的人，是龍城的供電局局長。

    “龍城啤酒廠的用電大幅增加，我坐在調度室里，就知道龍城啤酒廠的生產上來了！”

    　　


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