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    緊張忙碌的答辯環節終于結束了，剩下的兩關，基本上不會出現什么大問題。

    讓全公司上下感到驚詫的是，這么大規模的動干部，大換血，竟然沒有一起投訴！

    一個禮拜后，公司全體干部職工大會召開，何涌生笑著請秦東宣讀所有人的任命。

    “……

    劉榛，銷售公司副經理！”

    當念到劉榛的名字，這個公司醫務室里的小醫生，眼角已是滲出淚水。

    而唐將軍和安吉慶也都當上了科長，只有華爾文落選。

    新上任的所有中層領導，平均年齡38.4歲，大專以上文化程度占95.1%，一批充滿朝氣和活力的年輕人脫穎而出，成為流淌在秦啤公司大動脈中的新鮮血液。

    于國聲在秦啤的報告上簽字并批示：

    只有動這樣的大手術才能挽救秦啤，只有敢動這樣大手術的企業領導，才能真正率領秦啤走出底谷！

    “秦東親自主持的這場變革，”秦浩市長的批示罕見地比于國聲批示還要長，“具有里程碑意義，它標志著秦啤開始營造一個能讓人才充分施展抱負的企業平臺，更標志著秦啤市場意識的覺醒！”

    它也標志著秦啤從幾十年計劃經濟時代的陰影和桎梏中真正解放出來，這種解放不僅僅是體制和形式上的，更是思想和靈塔深處的！

    “別哭喪著臉，”那個在廣交會上被秦東踢了一腳的華爾文，見其他三位才子都有了位子，就很是不開心，“你，愿不愿意跟我去西安？”

    “我……”華爾文有些猶豫，剛談的對象，正熱乎著呢。

    “回家收拾行李，”秦東又是一腳，“下個禮拜，出發！”

    ……

    秦東就要去西安了，雖然那里有肉夾饃，也有臊子面，可是杜小桔都感覺不如自己的手藝，趁著這幾天，她變著法的給秦東做好吃的。

    “你到哪去？”

    杜源喊住了老婆子，秦東馬上就要去西安了，這個當丈母娘的還往外瘋跑。
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