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    按彭高德和秦東的設計，作啤將向每個被兼并的企業派駐包括總經理、工程師、財務總監在內的三名高級人才，41家企業需要100多名高級人才，而以國內任何一家啤酒企業的家底與規模，要在短時間內拿出這些人來，都是“不可能完成的任務”。

    “我累了，但秦啤擴張的步伐不會停歇！”

    彭高德說完，跳進了水中，慢慢游向遠方。

    司機跟著也跳進水中，這項勇敢者的運動，經過彭高德與秦東的率先垂范，在公司內部已經流行開來。

    十米，二十米，二百米……

    司機突然發現，彭高德那里似乎出了問題，沒有慣常的海中閑庭信步，“彭總，彭總……”

    當他把彭高德從海里拉到岸上，并送到醫院的時候，一切已經無可挽回。

    “怎么樣？”接到電話的何涌生快速趕到醫院，可是看到的是醫生的沮喪，聽到的是司機的哭泣。

    “彭總應該是在游泳的時候，心臟病突發……”醫生很沉重。

    這是醫生最后的鑒定結果：彭高德是在游泳的時候，心臟病突發死亡。

    “老彭從小就在海邊長大，水性很好。而且他的身體一直都很健康，從來沒有犯過心臟病?！?

    這突如其來的意外，讓何涌生老淚縱橫要，泣不成聲。

    今年，彭高德五十六歲。

    他與何涌生、秦東一道，在秦啤工作了四年。

    這四年，三駕馬車率領秦啤完成了全國的戰略布局，從一家地方企業成長為全國性企業集團，引領了新一輪的國內啤酒行業大整合浪潮。

    這四年，也是他們人生中最為輝煌的一段時間。

    但何涌生明白，彭高德撒手西去，秦東去了香港和澳門，他只能沖到前臺了。

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