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    據不完全統計，這幾天內，蘋果、三星、索尼等公司辭職的華裔員工，包括技術部、服務部、生產部、營銷部各類人才超過300多人。

    周樹的終于又成功地上了一次百度熱搜，而且是第一名。

    【三星、蘋果、索尼等公司辭職華裔員工或超過300人】

    “近期，上海華夏之源公司成立初期，面向全世界招聘各類人才，而且開出的待遇非常高，因此很多在國外的華裔員工紛紛辭職想要回到中國上海發展。拒相關消息透露，周樹招聘人才的標準很奇特，如果是華裔員工，必須是中國國籍，外國國籍的中國人一律不要，而這300人當中有100多人都是美國、航國、日苯、馬來西亞等各國國籍，紛紛被面試官拒之門外，少數員工在此之前改回中國國籍，成功加入了華夏之源。”

    因為之前周樹放出去的消息，給華夏之源的產品定位一開始就是高端的，并不是針對那些中低端的產品，所以和國內的光刻機品牌沒有太大的競爭關系。

    而國外的那些技術人員聽到了這個振奮人心熱血澎湃的消息之后，立刻產生了回國發展的想法，在此之前有類似于周樹這種狂野想法的公司有很多，但是最終都會因為經費不足而草草收臺，亦或是開不出優越的待遇吸引那些高端技術人才。

    我們愛國愛國，但是不可否認的是，國外的很多公司待遇福利保障之類的的確做得更好，所謂水往低處流，人往高處走，貪婪是人類打拼的原動力。

    不為錢人家為什么要學習那么多知識？

    人家為什么要奮斗，要出來工作？

    不如在農村種種地，養兩頭小豬，打打麻將多快活啊，反正餓不死就行。

    真正研發出世界流行的高質量產品，所需要的經費是相當恐怖的，一般的小老板完全沒有這個實力，一來從零開始研發慢慢培養人才時間根本不充足，二來直接聘請現成的技術人員他們又開不起那個待遇條件，這就造成了國內很少有研發出高科技產品的公司。

    目前華為已經慢慢占領蘋果的市場，國內也只有他一直把蘋果當成自己的目標，而三星手機雖然是全球銷量冠軍，但是就中國市場而言，并不如蘋果賣得好，所以三星電子目前不在華為的主要目標范圍內。

    想當年……

    百事可樂和可口可樂競爭，非常可樂沒落了；

    華為手機和蘋果手機競爭，三星手機沒落了。
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