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    葉修做過創業咨詢，就是那種有過幾次創業經驗且失敗的人，給什么都不懂的小菜鳥做的咨詢課程。

    例如:招人方法，簡單的公司管理，薪酬結構，人事結構，財務管理，三分監管機構引進，法律咨詢合作方選擇，行業選擇和分析，互聯網的影響和利用，稅法刑法解析。

    聽君一席話，懂了些皮毛！

    反正多少給了葉修一些創業啟蒙，這還是他大四的時候去看的，那時候時間多，玩也玩夠了。

    激動的創業導師當時在臺上說的面紅耳赤，葉修現在也沒有弄明白他為什么創業失敗那么多次，明明說的自己什么都懂。

    懂這么多？還能失敗？

    記憶里最深刻的就是那句慷慨激昂的話：大家聽懂掌聲！

    他當時沒有懂，但是鼓掌了，為了慷慨激揚的講解，不過沒有買課程。

    唯一懂的道理就是：你不懂的，就花點錢讓別人給你搞懂。

    所以！

    三方財務監管機構一年一百萬，查四次帳，如果他們沒有找到問題讓公司出現損失，三倍賠償金。

    葉修要的就是不出問題。

    他怕鐵窗淚。

    因為他是獨資法人，注冊資金5億的公司代表他要賠償注冊資金數額。

    賠錢不可怕，交稅不可怕，鐵窗淚可怕。

    虧了沒關系，做生意哪有只賺錢的道理，他有虧損的準備。

    別人一個個賺錢，他搞不好反其道而行之，虧錢。

    不蹲號子就行，他那么多錢還沒有花呢！進去了多可惜。

    接下來還有面試。

    第二個面試的是葉修的賺錢負責人，金融投資主管。

    名字和歷史名人一樣。

    韓信，上一份工作同樣一家投資公司，因工作失誤，導致公司虧損被開除，按道理來說不應該被開掉，而是降職壓榨，直到補回公司損失才是正常操作。

    結果公司空降負責人，對方多少有些連帶關系。

    韓信就是那個被放棄的人，剛好工作失誤，不開除他怎么挪位置給別人？

    一個蘿卜一個坑，韓信占了蘿卜坑。

    毫不意外，變成了被辭退的。

    獵頭那邊的評分相當高，不過韓信要的待遇也相當高，除了基本工資要150稅后，還要公司投資部門收益純利分紅3%。

    嘴離譜，最扯淡的是要預支兩年的工資，沒錯！就是要兩年的工資。

    葉修除了好奇這是什么品牌的癩蛤蟆以外還差點和獵頭解約，認為他們把自己當傻子坑。

    最后對方經理把調查報告給他的時候，他才覺得韓信的要求合理，無非也是困難。

    家里老太太白血病，一年花上百萬都打不住，偏偏這老太太自己不想死，一定要治療。

    不想死很正常，人之常情，葉修自己都不想死呢！

    這種情況下，韓信的中年危機就來了，兩個兒子讀貴族學校，老母親生病，原本可以維持的家庭頃刻間船破又遇打頭風。

    最近37歲的韓信心力憔悴，沒有了一直以來的意氣風發，澀會的毒打讓人成熟的特別快。
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