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    當然不是，其中大部分，都是像未重生之前的京介這樣的苦逼小編劇寫出來的。

    所以歸根結底，光靠一個人是撐不起這種長劇情的作品的，偶爾也要給下屬們獨挑大梁的機會！只要把團隊培養起來，京介就可以渾水摸魚了，當然還有最重要的，那就是京介隱隱約約的感覺，《現場百回》影響收視率的決定因素，并不是劇情。

    因為這個決定比較大膽，所以京介決定暫時瞞著澤野制片。他把手下召集到了會議室，宣布要進行內部競爭，由手下的三十名編劇分為三組，每一組來負責一集的劇情！

    “諸位，大家既然能夠進入《現場百回》，優秀程度自然是毋庸置疑的，所以我要借助大家的智慧，研究一下觀眾的喜好！接下來有三周的劇情，我會完全交給大家來處理！”

    “老師，您真的不給我們指導嗎？”

    “是啊！老師，以前的編劇都會給我們一個創作的方向吧！”

    ……

    看到眾人議論紛紛，京介知道這些人一定是搬磚搬久了，忘記了應該怎么蓋房子。

    于是他便語氣堅定地說道：

    “不用擔心，我會負責劇本最后的審核的，如果你們的作品寫的真的無法使用，那么還有競爭對手的劇本可以作為備選，諸位，這是一場競爭，能夠獨立的創作劇本，這種機會可能要在很多年之后才會擺在你們面前，但是現在，我已經把機會放在你們面前了，到底要怎么做，你們自己決定！”

    京介站在會議室前，感覺自己就像是勸人加入黑社會的幫派大哥一樣。不過一想到，如果這些手下可堪大用，那以后他的日子就會好過的多，心情一下子就期待了起來！

    “哎，為了5000萬，真是不容易啊！雖然說拿著高薪，還把工作退給下屬，好像有點無良，可我也是為了給下屬成長的機會啊！”

    當京介終于把工作都推給了下屬之后，他便回到了辦公室，隨后給孫智恩發了一條消息！

    “工作的事情處理完了，請問奉監督那邊……”

    “啊！已經以你的口吻聯系過了，聽到林老師愿意接手，奉監督很高興，不過他想請您見一面，我找了個借口拒絕了！對了，華城案的資料，你抓緊時間看一下吧！”

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