第(1/3)頁 剛剛簽署完協議，王冠熙正打算開會。 而遠處的袁康則是冷笑道：“喂，你收購了永隆投資銀行，現在該還錢給我了，一個月后還，還是現在還？” “一個月后還，就是3億港元本金，加1200萬利息” “現在還的話，就是20%的利息違約金，480萬利息，加3億本金。” 王冠熙輕輕憋了一眼袁康，開口道：“現在結算清！” 袁康在王冠熙眼里察覺到了輕視，內心不快，冷漠的道：“現在就開始吧，我等著” 于是王冠熙將黑衫投資銀行的2億港元支付給了袁康，然后自己拿出了1億港元，又給了袁康。 “還有480萬利息呢？”袁康看了看，發現利息沒給。 接著王冠熙又支付了480萬利息。 2號基金今天剛剛轉入1.1億港元，還剩下了400萬港元了，于是王冠熙注入了黑衫投資銀行里，維持日常開銷。 袁康獲得了錢后，也離開了，這次獲利480萬，也不錯了。 接著王冠熙召集了黑衫投資銀行的高管們。 目前黑衫投資銀行擁有八位副總裁，都是負責業務的。 雖然伍占海，吳鴻升，李光羽，關文偉四人虧了很多錢，都是虧掉自營資產，投資銀行的經紀業務并不受影響。 “見過老板！” 八位副總裁都走上前來。 分別是張笑齊，于緒剛，田圣春，陸正心，葉志威，趙明勛，梁繼林，譚嘉寶。 王冠熙點了點頭：“你們八個以后就專心負責市場業務這一刻，同時你們都被委任為黑衫投資銀行的執行董事” 王冠熙將這八人都放在跟伍占海，吳鴻升，李光羽，關文偉一個位置，就是讓八人跟原來的四個老板平級。 接著王冠熙又開口道：“未來你們可能會調任去其他公司擔任執行董事，或者董事長” “好好干吧！” “是，boss”眾人也學著劉中倫律師叫王冠熙為boss。 接著王冠熙宣布道：“下面全部進入會議室，我有事情要宣布” 進入會議室后，王冠熙先手重新安排黑衫投資銀行的組織架構，成立了十五個部門。 1.投行部（簡稱 ibd）： 很多非金融界的人士會把投行和投行部混淆，其實投行部現在只是投行繁雜業務中的一部分，甚至不是最賺錢的部分。 投行部主要負責企業股權融資、債務融資、并購收購重組咨詢等業務。 2.證券部（簡稱 sec div）： 主要負責做投資機構的交易中介者和做市商，證券部按交易產品分為兩大塊，固定收益、貨幣和商品，以及股權，證券部主要也就是經紀業務，包含了股票，期貨，外匯，債券，基金、及其他交易性證券交易提供經紀服務 3.自營交易部（pr簡稱pt） 打造頂級交易團隊，負責用公司的資金進行操作。 4.投資管理部（簡稱 imd）： 投資管理部是一個買方部門，主要職能是為客戶管理資產，進行投資，并且設立 pe（私募）和 vc（風投）組。 5.全球投資研究部（簡稱 gir）： 負責為客戶研究投資市場并給出研究報告，不產生利潤，但是直接面對客戶，這里將有很多金融分析師，股票分析師，投資磚家，經濟學家·· 此外，黑衫投資銀行有十個中后臺部門，負責為前臺部門提供支持和輔助： 6.行政辦公室（executive office），是高管們的文秘部門。 7..金融部（finance），管理公司本身資產狀況。 8.合規部（pliance），負責保證一切經營活動和員工行為合法合規。 9.人力資源部（human capital ma），管理員工績效，招聘以及其他瑣碎事宜。 10.內部審計部（internal audit），負責公司內部的財務審計。 11.法務部（legal），負責公司內外一切有關法律的事宜。比如被起訴這種事，就由法務部處理，對內會和守規部合作，現在法務部的人主要由黑衫法務公司的人兼任。 12.運營部（operations），輔助前臺部門落實交易，轉賬，推出新產品，進入新市場。 13.實業管理部（realty ma），主要負責管理黑衫投資銀行未來在全球的辦公地皮。 14.服務部（services），負責提供衣食住行之類的服務（食堂、旅行、醫療、文檔管理）。 15技術部（teology），負責開發公司使用的技術平臺，提供技術支持和維護。 成立了15個部門，就是針對的就是未來黑衫投資銀行成為國際大投行的布局。 王冠熙站在高臺上，掃視了高管們，冷冷開口道：“都明白了沒有？” “明白了！”眾人齊聲道。 “很好，下面我還有事情宣布”王冠熙繼續開口道：“公司的文化，我設立15條原則！” 黑衫投資銀行有15條業務原則： 1.客戶利益永遠至上； 2.最重要的三大財富是員工、資本和聲譽； 3.公司的目標是為股東帶來優越的回報。 4.寧愿選擇做最優秀的公司，而非最龐大的公司； 第(1/3)頁