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    “消息的來源是什么？”

    周正先回答瑞克的問題：“消息的來源是一些組織成員家里有在工廠做工的人一夜未回，所以就想讓我們找一找。主管情報的那位見人數(shù)超過了三個覺得不對勁，就去查了一下，發(fā)現(xiàn)這確實(shí)不是個例。”

    然后周正再回答銅虎的問題：“現(xiàn)在的情況是昨天白天之前丟了一批人，半夜又有一批人被叫走，然后失蹤。”

    “一前一后”，瑞克和銅虎都在想著周正說出來的情況，然后給出了自己的回答。

    銅虎先問：“這件事情會不會和馬爾科姆有關(guān)系？”

    而瑞克則是問到了具體的問題：“失蹤的人數(shù)有多少，這些人在工廠里又是擔(dān)任什么職位的？”

    從這兩個問題上，就能看出瑞克和銅虎在思考問題上的差別。

    銅虎作為一個獨(dú)來獨(dú)往的武者習(xí)慣了從個人角度去看事情，看到什么就是什么。

    而瑞克作為隊長，往往能從一件事上分析出很多東西來。

    周正在心里這樣評價著兩個人，但沒有說出來，因?yàn)楝F(xiàn)在沒必要。

    周正回答兩人的問題說：“這些事情，我已經(jīng)讓來報告的人傳話回去讓他們查了。大概的消息應(yīng)該在兩個小時之內(nèi)就有初步的消息傳來。先等一等吧！”

    瑞克和銅虎沒有閑著，各自拿出了一大堆文件出來，當(dāng)著周正的面來處理。

    瑞克處理的是各種信息，財務(wù)、人事，他一個人都管了。

    銅虎對文書工作并沒有什么興趣，而且他負(fù)責(zé)的工作也不多，所以大堆文件里只是他制作的幾種計劃。

    周正也沒有閑著，兩個人所處理的文件，不能決定的事情，最后都要由他來處理，這個工作量也不小。

    在工作當(dāng)中，時間慢慢流逝，辦公室的門被敲響過一次，但那是來報告衛(wèi)生打掃情況。

    等兩個小時過去，辦公室的門再次被敲響，這次傳信的人終于到了。

    “開進(jìn)來！”周正把氣喘吁吁的傳信人請進(jìn)來，讓他坐下先歇歇，又倒了杯水給他。
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