第(2/3)頁 甚至在企業發展初期,就連企業主打產品也有李建輝幫忙策劃,但他們這些職業經理人還沒有淪落到和實習生相比的地步。 那些不在欣建系的精英不知道他們的苦,欣建系發展基本都是跨越式發展,雖然發展方向有李建輝定,但具體的還需要他們來負責。 華鴻集團新立,王海川清楚集團事務肯定是千頭萬緒,雖然這一個多月有李建輝在監管,但作為欣建系元老級的他,很清楚李建輝主要還是為欣建系發展指明方向,為企業提供資金,真正具體到企業內部管理,李建輝的能力只怕還比不了欣建系的中層管理人員。 從起家的輝鴻集團開始,公司內部管理基本就是黃光興在負責,欣建投資那邊則是李在偉。 李建輝經常都是在會上拿出一個發展方案,之后就當甩手掌柜,反正李建輝只盯結果,中間的基本不會過問。 尤其是現在欣建系集團級企業就是數十家,李建輝基本沒有精力去過問各個集團詳細的發展情況。 對于那些步入正軌且上市的企業,比如會德豐控股、黃埔控股、景怡電器、連卡佛等,李建輝更像一個投資人,基本不會插手集團內部管理,只是每個季度看一下財務報表以及市場發展情況匯報,審查辦公室那邊不定期進行財務審查。 想著家里為自己定下的婚禮舉行日期,又想著華鴻集團這邊的情況,王海川一時之間左右為難。 李建輝并不清楚王海川將要舉行婚禮,要不然他也不會讓王海川立即到華鴻集團上任。 考慮到華芯、鳳凰、華鴻三大集團之間的關聯性,李建輝叮囑道:“海川,本來我是準備三大科技集團召開一個聯席會議的,只是我明天就要離開香江,這會議只能等我回來之后再開。 華鴻集團這邊有什么需要華芯和鳳凰兩大集團配合的,你要積極和黃光興、楊成斌溝通,三家要緊密合作,盡快讓我們的華鴻電腦以及華鴻手機上市。” “請李生放心,我會加強和黃哥、成斌兩人聯系的,我相信合我們三大集團之力,加上東亞科技、欣慧科技、光華科技等盟友的幫助,我們一定能夠按時拿出讓消費者滿意的產品出來。” 王海川并沒有向李建輝提及自己將要結婚的事宜,因為華鴻集團剛剛成立,他已經把蜜月之旅給放棄了。 只是結婚的話,到時候他打算請假三天就足夠了,這點假期不需要現在就打招呼。 第(2/3)頁