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    他相信，只要這次帶領欣建系零售企業在美國市場站穩腳跟，那他在欣建系地位將徹底穩固。

    “藍小姐，以及在場的各位，你們都是各集團的精英，主要也對集團本部負責。

    但現在美國零售市場形勢嚴峻，我們各大零售企業是不進則退，因此李生特意成立這一辦公室，為的就是讓我們幾家企業能夠形成合力，共同應對其它零售企業的挑戰。

    從今天起，到協同辦公室解散之前，還希望大家能夠配合我的工作，嚴格執行辦公室定下的發展計劃。”

    目前還不滿二十歲的藍婕英很清楚，自己之所以能夠登上現在的高位，并且能夠出任協同辦公室常務副主任，更多還是因為李建輝的照顧。

    因此在韋理話音落下之后，立即出聲道：“韋理先生在零售產業管理方面能力我們大家都清楚，還請韋理先生放心，我們連卡佛美國公司一定嚴格按照辦公室制定計劃行事，絕對不會拖辦公室的后腿。”

    屈臣氏、易購電器連鎖、宜家便利店美國負責人曾經都是韋理手下的兵，同樣出言力挺，承諾絕對服從辦公室的指示。

    成功百貨和科士威頂頭上司是南隆控股集團總裁李在偉，這位在欣建系地位并不比韋理低，但俗話說得好，縣官不如現管，他們現在處于美國，加上李建輝特意安排，他們也只能夠選擇服從韋理的指揮。

    得到眾人的支持，韋理笑著說道：“還請你們放心，我一般不會插手你們的管理，我們辦公室的宗旨是協調大家在美國市場的布局，避免自身內耗，同時促進大家聯合圍剿對手。”

    隨后韋理指著美國地圖，就目前美國市場零售形勢進行了簡單講訴，尤其是美國東南部的零售市場形勢。

    欣建系零售企業從德州向東，接下來這個季度，大規模進入路易斯安那州、密西西比州、亞拉巴馬州、佐治亞州、佛羅里達州、南卡羅納州、以及北卡羅納州。
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