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    你們曾經的那套管理已經過時了，我們跟著李建輝，不僅有高于同行的薪資，還能夠獲得上市公司股份，這在香江只此一家別無分號。”

    欣建系十三級及以上高層很清楚，給香江其它企業(yè)工作十年最多也就一兩千萬港幣的收入，給欣建系工作十年，獲得的收入成為億萬富翁完全不成問題。

    比如周鵬飛，這絕對欣建系所有高層的偶像，擁有藍楓控股5%的股份，市值高達數十億港幣。

    黃光興和田海川、巖谷徹等人資產同樣不低，因為當初輝鴻集團上市的時候，欣建系暗地里控制的企業(yè)沒有放在明處，因此上市分股的高層并不多，黃光興、田海川、巖谷徹幾位為集團作出巨大貢獻的分別獲得0.5%的股份。

    就是這0.5%，以現在輝鴻集團1630億港幣計算，也是8.15億港幣。

    哪怕會簽訂不少條款，但能夠獲得這么豐厚的待遇，欣建系高層就沒有人拒絕，他同樣和欣建系簽訂了協(xié)議。

    這兩年隨著欣建系大量企業(yè)上市，作為執(zhí)行官的他，同樣獲得了多家企業(yè)的股份，雖然因為分股的高層比較多，因此得到每家公司股份都比較少，但市值加起來已經有了將近兩千萬港幣。

    邁瑞斯只后悔自己進入欣建系還是太遲了一些，要不然現在自己也能夠進入富豪行列。

    西門·凱瑟克是無言以對，在他看來，李建輝就是一個暴發(fā)戶，只要旗下公司上市就拿5%股份分給欣建系高層和本企業(yè)中層管理，不管上市市值是高還是低，每家上市公司都是這么操作，也讓那些精英對此欣建系趨之若鶩。

    現在香江那些高材生首選進入的企業(yè)就是欣建系企業(yè)，在被欣建系企業(yè)拒絕之后，才會考慮東華會企業(yè)，最后才是香江其它企業(yè)。

    雖然不少掌舵人清楚問題何在，但他們不可能學習李建輝這一操作。

    盡管不可能將邁瑞斯挖過來，但西門·凱瑟克在深表遺憾的同時，也表示怡和的大門永遠為邁瑞斯打開，哪天邁瑞斯要是在欣建系待著不高興了，完全可以前來怡和。

    　　


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