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第六百零四章 立場的矛盾-《穿越香江之財(cái)富帝國》


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    對于這方面,陳江華顯然無法接受,要是沒有d組進(jìn)入,他們這邊寧愿暫時(shí)不建立工會,避免這些企業(yè)工會受某些思想影響,甚至今后可能成為某些勢力的工具。

    也因此,雙方今天溝通并不怎么愉快,在將近一個(gè)小時(shí)的會談之中,雙方?jīng)]有達(dá)成任何的協(xié)議和共識。

    在送走陳江華之后,李建輝立即召開了與會人員特別會議。

    作為欣建系大中華區(qū)負(fù)責(zé)人的劉曉燕首先開口道:“因?yàn)槲覀兤煜露嗉移髽I(yè)在北方員工都超過了萬人,加上我們在一些立場上面并不鮮明,同時(shí)有著布萊恩政府的挑動。

    因此我們很可能被北方視為一個(gè)不穩(wěn)定因素,這次談及建立工會并且建立d組,更多是對我們的防備。”

    輝鴻集團(tuán)總裁巖谷徹出聲道:“李生,建立工會我們都不反對,畢竟世界大多數(shù)大型企業(yè)都有職工工會。

    谷桑

    但建立d組,性質(zhì)可就完全不一樣了,這方面我們絕對不能夠同意。”

    隨后景怡電器總裁徐志超、鴻宇服飾總裁劉秋林、欣陽服飾總裁李建陽、貝貝集團(tuán)總裁王善彬相繼出聲,都堅(jiān)決反對在鵬城生產(chǎn)公司建立d組。

    坐在李建輝這個(gè)位置,他其實(shí)也不太希望旗下企業(yè)成立這么一個(gè)組織,畢竟這東西會嚴(yán)重阻礙他和欣建系高層對旗下產(chǎn)業(yè)的掌控力。

    這也就是所謂的立場決定了態(tài)度,盡管前世記憶里,他很清楚在北方的大型企業(yè)建立d組是大勢所趨。

    但現(xiàn)在可不是三十年之后,這方面李建輝絕對不會輕易同意,他可不想自己的產(chǎn)業(yè)卻不受自己的控制。

    “曉燕,你近期和北方高層溝通,轉(zhuǎn)達(dá)我們的意見,對于工會的建立,我們樂見其成,并且會安排東華聯(lián)合總工會副主席親自指導(dǎo)幾大集團(tuán)鵬城生產(chǎn)公司建立職工工會。

    職工工會主席將由一線員工中選出,以代表普通員工的利益,并且工會主席不能夠有任何的政制偏向。

    至于說d組,我們幾大公司員工絕大多數(shù)都是農(nóng)村出來的,并沒有加入任何組織,幾乎沒有d員的存在,不僅沒有成立的條件,也沒有成立的必要。”
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