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    而藍(lán)婕英則不一樣，這位盡管非常年輕，但是從連卡佛底層起來的，這兩年更是常駐北美，負(fù)責(zé)連卡佛在北美的發(fā)展，相比于另外幾位，無疑最有資格出任金鴻珠寶集團(tuán)總裁。

    而且李建輝對(duì)于這位的偏愛在欣建系高層并不是什么秘密，要不然藍(lán)婕英也不可能短短幾年之內(nèi)劉從底層成為欣建系高層。

    盡管樂易玲也比較傳奇，同樣是欣建系年輕高層代表，才25歲的她已經(jīng)是藍(lán)芯電池公司總裁，成為欣建系十四級(jí)管理的時(shí)候更是還不到24歲。

    但和藍(lán)婕英比起來就不算什么了，尤其是這次藍(lán)婕英出任金鴻珠寶集團(tuán)總裁之后，樂易玲的履歷與之相比也會(huì)黯然失色。

    要知道藍(lán)婕英比樂易玲小了將近四歲，現(xiàn)在的藍(lán)婕英也才剛剛滿21歲沒幾天。

    這也就是在欣建系，也就是是李建輝，才會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，擱在其它企業(yè)，絕對(duì)不可能出現(xiàn)這樣的情況。

    也好在很多集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃都是李建輝在制定，而且每家集團(tuán)也不需要為發(fā)展資金而操心，只需要落實(shí)發(fā)展方案就行。

    要不然欣建系這些企業(yè)，只怕不少發(fā)展都會(huì)出問題，相對(duì)來說，不在香江的欣建系企業(yè)因?yàn)槔罱ㄝx較少干涉，獨(dú)立發(fā)展的話前景會(huì)比香江這些企業(yè)好上不少。

    “建輝，你看藍(lán)婕英是否再鍛煉幾年，暫時(shí)先調(diào)她返回香江出任金鴻珠寶集團(tuán)常務(wù)副總裁，總裁職務(wù)由陳慧雅兼任。

    待她熟悉金鴻珠寶集團(tuán)事物，并且管理能力也滿足帶領(lǐng)一家集團(tuán)之后，再讓其掌管金鴻珠寶集團(tuán)，這樣一來藍(lán)婕英面臨的壓力也會(huì)小一些。”

    略微思考了一下，李建輝也就同意了蘇江婷的建議，調(diào)任藍(lán)婕英出任金鴻珠寶集團(tuán)董事局副主席常務(wù)副總裁，陳慧雅出任金鴻珠寶集團(tuán)董事局主席集團(tuán)總裁。

    至于金鴻珠寶現(xiàn)任常務(wù)副總裁吳倩蓮調(diào)任藍(lán)芯電池公司，出任公司常務(wù)副總裁，給樂易玲當(dāng)助手。

    在欣建系內(nèi)部，獨(dú)立構(gòu)架的集團(tuán)和公司，因?yàn)槭鞘芾罱ㄝx直接管轄，在地位上面事略高于各大控股旗下集團(tuán)或者是十四級(jí)構(gòu)架公司的，吳倩蓮看似平調(diào)，但其在欣建系地位是有所上升的，李建輝也不擔(dān)心吳倩蓮不愿意。

    盡管李建輝平時(shí)都對(duì)各大高層說欣建系各大企業(yè)各司其職，不存在誰比誰重要，但那也只是說說而已。

    真到升職之時(shí)，依舊會(huì)優(yōu)先選擇發(fā)展凸出的企業(yè)，藍(lán)婕英之所以能夠有機(jī)會(huì)直接成為金鴻珠寶集團(tuán)總裁，還有一個(gè)原因就是連卡佛目前是香江第一上市公司。
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