第六百九十八章 溝通-《穿越香江之財富帝國》
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若是你們不愿意接受這一協(xié)議,那么我們也只能說抱歉,你們產(chǎn)品進入內(nèi)地市場只能過海關(guān)。
至于內(nèi)銷產(chǎn)品企業(yè)稅率也不可能因為這一協(xié)議就繼續(xù)保持所得稅15%,我們不會保護本地企業(yè)而特意針對外資企業(yè),更加不可能因為外資企業(yè)利益而損害國內(nèi)企業(yè)利益。”
石少銘等人沒想到對方態(tài)度會如此強硬,在這上面根本就不留商談的余地。
只給了他們兩條路,一是接受新稅率,并且依舊遵循之前達(dá)成的協(xié)議。
要不就放棄內(nèi)銷資格,所有產(chǎn)品過海關(guān),作為進口產(chǎn)品在北方市場銷售。
而北方外匯有限,每年進口產(chǎn)品是有額度的,若他們這些企業(yè)放棄內(nèi)銷資格,也就意味著短時間之內(nèi)放棄了北方大片市場。
“廖主任,你應(yīng)當(dāng)清楚,我們旗下在北方生產(chǎn)基地中高層管理都是香江過去的,他們的工資都不可能用人民幣發(fā)放,畢竟他們家人還需要在香江生活。
就算不廢除之前簽訂的二十年內(nèi)利潤不轉(zhuǎn)出協(xié)議,我們也希望進行修改,至少讓我們每年轉(zhuǎn)出50%的盈利。
當(dāng)然,若是時間能夠減少,在這上面我們能夠進行一些讓步,不過最低不能夠低于20%。
另外,介于我們旗下企業(yè)在內(nèi)地員工規(guī)模相對龐大,近期我們這些企業(yè)將按照國際慣例建立企業(yè)員工工會,工會主席將會從企業(yè)員工當(dāng)中選出。”
石少銘前面這些條件還沒什么,一聽欣建系在北方企業(yè)要建立員工工會,廖老和李桔深等人立即不復(fù)之前的澹定。
曾經(jīng)他們和欣建系溝通過,也希望欣建系在內(nèi)地企業(yè)建立企業(yè)員工工會,但是有一個前提,那就是要建立企業(yè)D組。
只是欣建系高層只同意建企業(yè)立員工工會,并不愿意建立企業(yè)D組,也因此將此事擱置了下來。
沒想到這次欣建系卻一直建立工會對他們施壓,對于東華會旗下企業(yè)工會,他實在太了解。
這就是一個徹徹底底由東華會操縱的工會,這個工會更多時候維護的不是員工利益,而是東華會的利益。
東華聯(lián)合總工會,總工會主席是張暉,這位經(jīng)歷香江普通市民或許不太清楚,他們可是相當(dāng)了解。
曾經(jīng)可是陳志勇等人的老上級,來到香江之后,也是調(diào)景嶺村老,李建輝等人對其相當(dāng)尊重。
在調(diào)景嶺改為景華村之后,其被李建輝請出來出任欣建集團工會主席,同時還被選為東華聯(lián)合總工會主席。
甚至廖老都懷疑欣建系高層這次前來拜訪是醉翁之意不在酒,內(nèi)銷企業(yè)新稅率可能只是一個由頭,對方更多還是沖著企業(yè)工會而來。
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