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    “那些猶太人配合么？”李樂看了一眼桌子上的報告，放下了這些文件，抬起頭來對鮑曼開口問道。

    他很關心這個事情，畢竟這關系到很多條人命，以及第三帝國在人性方面的改良還有糾正。

    并非說猶太人應該被徹底拯救，實際上在當時的思潮逆推回去，猶太人確實有著一些讓人反感的地方。

    可是這完全不是屠殺一個民族的理由，身為一個二十一世紀的人，李樂在這方面存在著基本的道德觀念。

    既然這些猶太人李樂并不打算殺掉，那就需要處理這些已經被關入集中營內的猶太人。

    合理的利用他們，為帝國生產戰爭物資，并且在這個過程中讓這些人重新融入德意志第三帝國，是李樂需要做的事情。

    一方面脅迫這些人，讓他們自愿或者不自愿的為德國的戰爭服務，最后這些已經淪為戰爭一部分的人，自己就會想自己的退路了。

    對于穆拉柯夫這樣的人，李樂是最喜歡的，只要這樣的人多起來，他就能夠讓大部分猶太人為德國繼續服務。

    “我的元首，這一批選出來的，都是那些容易配合的，所以暫時還看不出什么問題來。”鮑曼開口回答道。

    李樂點了點頭，然后開口繼續吩咐道：“能夠為偉大的德意志服務的，都是我們的同志！鮑曼……我們應該有這樣的包容心。”

    他說完之后，就把自己的手按在了鮑曼的手背上：“但是包容的，都應該是值得包容的人！”

    鮑曼原本還打算勸說一下元首，讓元首在猶太民族問題上更加強硬一些，以貫徹自己一貫的主張。

    可是看到李樂自己也意識到了這個問題，并且已經做出了糾正，他就放心了下來。

    目前，在德國這個大環境下，沒有人同情那些該死的猶太人，元首的特赦令實際上反對的人有很多，甚至基層都有了不同的聲音。

    可是這些聲音現在并不是主流，因為元首只是做一個“廢物利用”的試點而已，并沒有推翻整個對猶太人的政策。

    另一方面，這種實驗很受那些工廠企業家財閥們的歡迎，因為他們可以在規定的地區設廠，大幅壓縮自己的用工開支。

    這些猶太工人不需要付工錢，而且因為壓榨還有迫害甚至是威脅的原因，目前看來他們的生產效率很高。

    這些猶太工人很受歡迎，2000多人剛剛被選拔出來，就被趕來的工廠負責人們分光了。

    然后這些原本叫囂著不需要猶太人的德國工廠董事們，食髓知味立刻就開始喜歡上這些不需要休假也沒有工資的廉價工人了。

    “法本公司需要300名熟練的化學工人，奔馳公司要150個熟練的車床技工……”鮑曼一臉笑意的對李樂說起了這些猶太人的受歡迎程度。

    實際上，不局限于猶太人，只要是不用支付工錢的工人，那些工廠都趨之若鶩。

    那些該死的工廠難道賺錢賺傻了？李樂看著鮑曼，臉上寫滿了鄙夷的神色。
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