第(2/3)頁

    換句話說，移動互聯網時代的自媒體標準，掌握在南華學院的手中，全港新聞媒體從業者想跟上整個互聯網玩法，那就得來南華學院學習。

    新聞通稿上面說得非常清楚，光是目前能夠提供的本港工作崗位，就會超過萬人，更不用說前往內地、日韓和歐美的工作機會。

    但再多的工作崗位，肯定也有趨于飽和的那天。

    早來早受益，來晚了估計連湯都喝不上。

    南華學院更是適時推出幾名去年的優秀學生代表，其實就是實習補貼拿了好幾萬的那種。

    是不是有點似曾相識？

    當年趙德柱在西南學院，剛剛開始地推工作的時候。

    不也是通過收入過萬來推動學生積極性。

    把散漫無聊的高職生徹底推進奮斗逼的熱血行列。

    這一回在HK，標準價碼提高就是了。

    電商平臺那邊也推出一系列全新廣告。

    快遞、外賣員中的高薪小能手，物流電商系統的經理，更主要是通過HK電商平臺，開始在內地和國際貿易之間做出業績的電商業主成為主角。

    這一系列的榜樣，和以前HK鼓吹的演藝明星、股市經理、地產經紀畫風完全不同。

    水果傳媒自然更是利用產業優勢，強調宣傳全新媒體從業者，廷鋒親自上陣宣傳影視動畫產業轉型，以前港片基礎在目前這個時代要朝著完全不一樣的服務領域發展。

    HK擁有非常強大的影視產業從業人員基礎，但是在港片全面下滑的時代，利用經驗轉型成為專業指導團隊，才是最可行的方向。

    他心氣兒還是高，本來在內地的影視圈關系又多，宣布跟德喜影業全面合作，推出以TVB演員、服化道燈光各部分專業團隊為主的外包公司。

    也就是說用港片的人馬班底，到大陸去開拓業務賺錢。

    這實際上也是前幾年他到內地拍電視劇撈金時候最常見的模式。

    但那會兒遠沒達到現在他提倡的規模化，畢竟那時候港片的生存危機還沒現在這么危急。

    真是一呼即應該的立刻在叻哥這等藝人協會主席的遙相呼應下張羅起來。

    不得不說之前曼琳已經運轉了半年多的TVB老戲骨，到內地登臺主持紅白喜事。

    簡單粗暴的帶動了一大波口碑。

    連那些前幾年到內地下過劇組的工作人員，都有點咂摸出來內地變化太大了。

    放下身段去適應這種變化，哪怕是骨子里的傲慢還在，也起碼會明白未來在內地。

    演藝圈的舉動，當然又會成為民眾八卦的重點。

    似乎也成為了風向標。

    那么多老戲骨、演員都開始前往內地打工賺錢。

    高職學院提供給普通人的渠道就更清晰了。

    去年報名擠得水泄不通，很大程度上是為了追星，跟著廷鋒哥的腳步。

    今年就是家長和年輕人們都看到了未來。

    那叫一個踴躍熱鬧！

    而且隨著趙德柱回內地，一系列好消息傳來，南麗樸家的化工、電子產業職業技術學院，Sansun手機高職學院都相繼在平京和中原成立，和漢城的SansunBuy南麗電子商務學院一起跟南華學院簽署了交換生協議，相互之間提供五十到一百名學生交流機會。

    學生數量不是重點，而是逼格，日韓著名品牌的高職學院交換生，讓職業教育也顯得沒那么LOW。

    未來據說還要開展北美呀嘛迅的電子商務學院交流計劃。

    那就更讓慕洋的HK市民趨之若鶩了。

    趙德柱不會抨擊這些根深蒂固的思維或者心態，而是踏踏實實的推出一系列事務來順應改變。
    第(2/3)頁