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    郭文東道：“以后不用再用腳蹬三輪車送貨了，統一用小貨車送貨。”

    聽到這里，耿菊花擔心起來，說道：“老板，我不會開車！”她擔心被老板炒魷魚。

    郭文東和氣道：“要是讓你來管送貨的人，你會如何管理？”

    耿菊花道：“我會讓每個送貨員，每天要及時把貨送到零售點，做好登記，不準偷懶，還有……”她想了一下，再說道：“貨車要用汽油，要登記好用了多少汽油，花了多少錢。”

    她是耿直憨厚，但并不傻，在讀書時成績也不算差，管理運輸隊并不需要太大的技術含量，要是讓她到市場部、銷售部工作，肯定做不來，要是讓她管理運輸隊，郭文東覺得應該沒問題，他覺得耿菊花是信得過的人。

    在一些管理崗位上，能夠做上管理層的人，不一定是要本部門最聰明的人，忠誠、正直、有責任心，這些是作為老板很看重的要素，耿菊花具備了這些要素。

    最后，耿菊花說道：“老板，要是你讓我做，我會盡力去做。”

    郭麗蕓鼓勵道：“相信自己，你能行！”

    耿菊花點點頭，裝好涼茶后出去送貨。

    周三，郭文東同樣沒有去上課。

    今天兄妹倆，都在公司忙碌著，訂購的辦公家具、辦公用品到貨了，廠家送貨上門后，郭文東要讓送貨人搬到相應地方安裝好。

    除此之外，還要去購買許多裝飾品，比如發財樹、金錢樹，兄妹倆的辦公室都要放上一盆，在座位背靠的墻上，分別掛上虎躍龍騰、寧靜致遠字體的字畫，郭文東辦公室座位旁邊有個保險柜，辦公桌上海有個小地球儀，辦公室另外一邊擺上茶幾。

    要將公司整理得似模似樣，足足花了一整天時間。

    周四早上，郭文東和妹妹提前來到公司，今天是接受應聘的日子，要做好面試工作。

    許多創業狗在創業初期，都有過身兼財務、人事、行政、銷售、采購、市場宣傳等職務的經歷，郭文東也不例外，從上個月到現在，這些工作他都做過。

    他昨天到打印店里，讓人做好了簡歷表哥打印出來，回來公司后再大量復印，等下要對面試人員進行初步篩選，身兼了人事工作。

    前來應聘的人，有許多會帶著簡歷，但每人的簡歷格式不一樣，來到公司后每人都要填寫一份。

    作為公司的面試官，自己首先要有良好的形象。
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