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    可戰略規劃不一樣，你再怎么保密，實施后，別人都可以分析的出來，而且用不了多少時間，就能有樣學樣的跟著做。

    另外一點，戰略規劃，是為了引導公司方向。

    如果其他部門的人有興趣問，想知道公司未來的方向是什么，干嘛不告訴他們？

    他們知道后，可能會提前為了這個方向做一些準備工作，省的公布方案后，再臨陣磨槍。

    百利而無一害，何樂而不為。

    霍不凡的眼界太高，和姜敏他們這種底層員工沒有可比性，兩人對事務的看法，也不在同一個層次上。出現無法理解的分歧，都是很正常的。

    不過霍不凡不需要員工太理解自己，他們只需要服從命令就可以了，在業務上有自己的見解，其他時間該干嘛就干嘛，別搞那么多花花腸子。

    “不過你能主動承認這件事，還是很不錯的，最起碼不用擔心你以后會背后捅刀子。”霍不凡笑著道。

    這話說起來有點早，很多城府極深的人，都是表面一套，背后一套。

    現在跟你說，自己其實是別人的探子，看似很誠實。其實這邊跟你承認，那邊還是該怎么背叛你，就怎么背叛你。

    當然了，這種話霍不凡沒有說，也沒有必要多說。

    還是那句話，戰略規劃部門不是需要保密的地方，就算所有人都主動向外界匯報工作進展也無所謂。

    “不管怎么樣，錯了就是錯了，以后我會認真跟著總監學習，除了您，別人的話，我一概不聽！”姜敏道。

    這句話他說的很認真，心里也是這么想的。

    一個人的水平怎么樣，并不難看出來，姜敏是個很有頭腦的人，他看的出來，新總監的能力，絕對超出了所有人想像。

    雖然現在只是李家的戰略規劃部門總監，但未來的成就，很難想像。

    跟著這樣的人后面混飯吃，就算只是殘渣，也遠比自己獨立奮斗得到的更多！

    霍不凡微微一笑，沒有搭茬。

    太多人想跟他攀上關系了，姜敏不是第一個，也不是最后一個。

    如果老太太不算的話，那么他也許可以算作李家第一個意識到霍不凡真正價值的人。

    搞定了工作上的事情，霍不凡便離開了公司，姜敏等人則很主動的提出加班。

    得益于霍不凡白天的提點，他們現在對于趨勢的把握，有了更多的認識。心中的靈感，泉涌不止，正是需要用工作來轉化的好時機。

    霍不凡也沒阻止他們，趨勢的把握，很需要靈感。有時候一個好靈感，可以頂得上千軍萬馬。
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