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    當初霍不凡離開霍家，隱姓埋名獨立創(chuàng)業(yè)的時候，從家里只拿走十萬塊，是一個四級序列子弟的籌碼。

    用這十萬塊，他在數(shù)年時間里，創(chuàng)造了金融業(yè)的神話。

    他能做到，別人為什么做不到？

    就算不是每個人都像他一樣可以步步精準，但我把你的籌碼提高十倍總可以了吧？如果這還不行，只能說你太蠢，不配得到家族更多的支持。

    前有車后有轍，霍不凡珠玉在前，誰還能說什么。再心有不甘，也只能忍著。

    并且霍家并不禁止家族子弟創(chuàng)辦的公司有外來資金注入，只要不影響管理權，你愛注資多少都可以。

    管理權在手，就不怕公司被人奪走，這也是霍不凡當初考慮的重點。

    而現(xiàn)在，這反倒成了他攻破霍家的漏洞。

    你們要管理權，那就給你們，我只要分紅的權力。

    聽起來管理權好似要大于分紅的意義，但實際上，當分紅足夠多的時候，誰還在乎誰管理公司呢？

    每年一千萬的分紅，你霍家不在意，那么一個億呢？十億呢？一百億呢？千書吧 

    總有一天，這家分公司的分紅，會讓霍家動心，從而希望能夠用管理權換取分紅的。

    到那個時候，就是霍不凡真正攻破霍家防線的時候了。

    不過想做到這一點，困難度還是相當大的。

    就算霍不凡能夠看清未來的趨勢，也需要時間來完成這些。

    想要以最快的速度完成，就必須從那些還沒有太多人分蛋糕的冷門死角入手。

    健身與VR，社交的結(jié)合，就是霍不凡目前想到的幾個方向之一。

    VR代表著未來的大趨勢，社交是現(xiàn)在的流行，哪怕到了未來，也絕對不會改變?nèi)藗兊纳缃惶煨浴６∩恚瑒t是霍不凡的謀略。

    他要把新希望公司的一部分利潤，轉(zhuǎn)移到霍佳明的海外公司，借新希望的力量，使得這家公司快速成長起來。

    只有這樣，才能完成自己的計劃。

    在霍不凡忙活著事業(yè)上的事情時，有一件事，頗為讓他頭痛，那就是潘思米。

    這個美女心理醫(yī)生沒事就來家里做客，她也不做什么特別的事情，就帶點小菜啊，或者給寧雪晴，糖糖買新衣裳啊什么的。

    拿人手短，吃人嘴軟，潘思米一副要和這個家搞好關系的架勢，寧雪晴再忙，也得顧著她。

    兩個女人沒事就攪合在一起，友情比以前更加堅固。

    她們的友情倒是堅固了，卻讓霍不凡有些無語。
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