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    而除了藝人的幕后團隊，公司的運營團隊也招募了2個，主要就是找了財務人員，以前公司的財務早就溜了，后面因為公司沒有什么太大的收入，財務問題交給了代運營公司處理，現在公司收入可見的多了，還是需要專門的財務人員來處理收支包括稅務的事情。

    尤其是稅務，徐清見證過太多藝人在這里栽了，在徐清看來，藝人已經賺的夠多了，可千萬不能因為貪心不足栽在這里，別的公司他不管，自己的公司一定要足量準時的把稅給交了。

    徐清的這個理念，導致財務在面試的時候還愣了一下，因為這個財務在面試的時候，準備了很多避稅的手段，剛想跟徐清展示一下，就被徐清否了，說自己的公司不避稅，這讓財務人員新奇了很久。

    可以說，經過了創團，星堂文化從一個寒酸的草臺班子，變成了一個不那么寒酸的草臺班子了。

    目前其他藝人還在參加節目，所以星堂文化需要服務的藝人就一個，那就是胡馨。

    胡馨參加創團后，雖然第一輪就淘汰了，但靠著最后一波給林蕎讓位置著實拉了不少好感。

    趁著這個好感還沒消退，徐清覺得也該營業起來了，剛好也試試自己新招的幕后團隊的工作能力。

    于是，胡馨的個人D站賬號和抖手的賬號開設，當然，維博這種傳統平臺也是沒有放過的。

    既然入駐了，肯定要有所表示，三個不同版本的入駐視頻早早的就錄制好了發布了出去。

    從目前的數據來看，維博那邊的反響很平淡，而D站和抖手的反響就熱烈的多。

    針對這種情況，在徐清有意的主持下，幕后團隊開啟了第一次運營分析會，最后分析出的原因很簡單，目前D站和抖手相比維博，并不太受明星藝人的重視，所以，現在入駐抖手和D站剛好激起了這兩個平臺用戶的新鮮感，等過兩年這種紅利可就沒有了。

    于是，幕后團隊決定把更多的宣發資源傾斜到D站和抖手當中去，他們認為D站和抖手未來會成為新的流量陣地。

    開會期間，徐清為了試試這支團隊的敏銳性，基本上很少發表看法，還好，年輕人有年輕人的優勢，對于現今互聯網的平臺認知度比那些老公關看的更實際更激進一些。

    他們說的觀點徐清基本上都認同，因為在地球上，他見證過這些平臺的發展歷程。

    短視頻平臺是一定能發展起來的，再過兩年，抖手這個短視頻平臺徹底成為一個巨大流量池的時候，像胡馨這種小藝人入駐真的就沒什么紅利了，現在趁著大明星還沒進來，趕緊進來混粉絲是個不錯的選擇。

    可以說，星堂文化現在一切正在朝著好的方向發展。

    而此刻的徐清，也覺得可以正式安排胡馨往影視界試試水了。

    于是，躺在徐清背包里十幾天的初級影視機遇卡終于派上了用場。

    　　


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