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    韓大軍淡淡一笑，“什么問題？”

    “韓總，根據我的了解，老廠的鍋爐房班組有八個人，兩個人一班，四班三運轉，可現在……您看……”宋愛娟陪著笑臉解釋著，她的話說了半截，并沒有說完。

    韓大軍心里明白。國有企業養了不少閑人，老廠職工的工作相當清閑，單是一個鍋爐房就安排了8個人，三四天上一天班，優哉游哉舒服之極。可根據公司現在的狀況，基于駱志遠的管理思路，公司明顯不可能延續老國企的作風，養這么多閑人。

    整個公司總部，唐曉嵐和駱志遠的計劃也不過是五六十人的名額，如果鍋爐房再安排這么多職工，肯定不合適，別的部門或者二級單位會有意見。

    韓大軍感慨地暗嘆了一聲，這個時候，他才真正切身體會到，他已經不再是過去那個說一不二、高高在上的安北市第三毛紡廠廠長了，而是康橋公司的副總經理，一切要從公司利益出發，不能想安排誰就安排誰、想怎么安排就怎么安排。

    他遲疑了一下，“宋主任，那起碼也要三個人，一人一個班，上24個小時休息48個小時，一線崗位，還是要考慮到員工的勞動強度嘛。”

    宋愛娟心里略不以為然，以她的意思，弄兩個人倒班就行，這種崗位無非就是看看鍋爐儀表、加加煤、調節一下水溫，沒有太大的技術含量，亦不是高強度勞動，人越少越好。但她嘴上卻點頭同意，直接翻過老廠職工的花名冊，當場就與韓大軍敲定了鍋爐房上崗的人選。

    宋愛娟的工作效率很高，當天上午，她就把確定上崗的原三毛廠鍋爐房的三名職工叫過來，開了一個短會，要求他們立即到崗。重新就業有了工作，三名職工非常振奮和珍惜，他們馬上就換上工作服去了鍋爐房，在班長王軍的帶領下，將廢棄了大半年的鍋爐房里里外外清掃得干干凈凈，甚至連鍋爐房外堆積的爐渣都用小推車運了出去，平整了積雪覆蓋的場地。

    到中午時分，王軍已經帶人開始嘗試著往鍋爐里注水打壓，進行點火前的調試準備。

    宋愛娟去鍋爐房轉了一圈，感覺非常滿意。望著一臉憨厚笑容額頭上滿是細密汗珠的王軍這三個四十多歲的大老爺們，她心頭略有感動，由此，心底對老國企職工庸懶散的固有印象也為之改觀不少。

    “老王，明天恢復供暖，有沒有問題？”宋愛娟圍著鍋爐轉了一圈，笑著問道。

    “宋主任，只要管路不泄露，鍋爐壓力上去，供暖肯定沒有問題。我感覺應該問題不大，因為這套供暖系統以前是正常使用的。不過……”王軍笑著抹了一把汗，欲言又止。

    其實別看王軍表面上態度畢恭畢敬，心里卻覺得宋愛娟這個20多歲的嬌滴滴的辦公室主任根本就是啥都不懂，只知道瞎指揮。

    宋愛娟一怔，“不過什么？老王，有什么困難就趕緊說。駱總可是說了，明天就要恢復供暖。”

    王軍嘴角一曬，旋即笑著指了指鍋爐房外的一小堆煤炭道：“宋主任，沒有燃料煤，我們是巧婦難為無米之炊喲。庫存的這些煤連一天也頂不下來，公司還得趕緊去進煤！”

    宋愛娟哦了一聲，揮揮手，“我已經讓人給財務送計劃了，今天就從財務上先支兩萬塊，保證鍋爐房的用煤！但是，老王，你們也要開動腦筋，盡量節約用煤，不要造成浪費喲。”
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